ホワイトカラーエグゼンプションが名称変更、「ワーク・ライフ・バランス」へ

1 名前： 美姫ちゃんの母(49才)[] 投稿日：2008/05/11(日) 15:58:03.76 ID:P8i+lKO00
Ａさん（３４）が勤める都内の中堅商社では、社長の号令のもと、今年から残業は月４０時間までに制限された。毎週水曜日の
「ノー残業デー」は、夜８時で消灯されるという。

「上は『仕事と家庭を両立させるため』だの『効率アップ』だのと、もっともらしいことを言いますが、ただでさえ少ない給料から
残業代がカットされ、月収は５万円以上減りました」
仕事の合間に同僚と軽口を叩いている余裕もない。職場の雰囲気は殺伐としてきている。
持ち帰りの仕事も増える一方だ。

「家族団欒どころじゃないし、いいことはひとつもない。もうヘトヘトですよ」とＡさんはこぼす。
給料は減るわ、家庭に仕事を持ち込むわでは、妻も不機嫌になる。それで仕事と家庭を両立
できるわけがない。

ところが最近、「残業ゼロ」を半ば強制する会社が増殖してきている。「優秀な女性が継続して働けるように」だの「社員の勉強時間を確保するため」だのとご託を並べているが、ある人事コンサルタントは「残業代を払いたくないだけ。単なる経費削減ですよ」と吐き捨てる。

「経団連は例の『ホワイトカラーエグゼンプション』を“復活”させたい。
『残業代ゼロ法案』『過労死促進法案』、はたまた『労働者定額使い放題プラン』と散々バッシングされて廃案になったあれです。そこで最近やたら『ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）』という言葉を持ち出すようになった。要は、残業代ゼロを“シュガーコーティング”して、名前を変えているだけなのです」
http://news.livedoor.com/article/detail/3633012/

Comments

1. Posted by あ    2008年05月12日 02:52

？

2. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 02:57

ニートの"働いたら負けかな"のアイツは
もの凄い未来予測が出来た奴なのかもしれん。

3. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 03:18

たしかにこんな環境で働いたら負けだな。
行政がこのままじゃマズイと目を覚ますのが先か、ニートがこのままじゃマズイと折れるのが先か。

どっちもないな。

4. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 06:46

就活の時やたらWLBって言葉を聞いて
働きやすい環境を作るように世間も変わってきているんだなと思っていたら
そういうことだったのか…

5. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 07:28

もうこんな状況変えるには根元から変えるしかないな・・・
マジで今の世の中働いたら負けだよ
働きすぎて鬱になるか体壊すかのどっちかになる

6. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 07:41

>>56
まあ不愉快な意見ではあるが日本人の
単位あたりの労働効率は低いほうだった気がする

7. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 08:31

これも自民党の構造改革のおかげですね(怒

8. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 08:50

いよいよニートの時代が来たわけですね

9. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 08:56

就活してて、やたら聞くと思ったらそういうことですか

10. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 09:44

ブルーカラー候補生な俺は>>200が怖い

11. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 10:06

いいなぁ、階層固定した権力者はｗ

あとは奴隷から搾り取るだけだもんなぁ
まあ、歴史は繰り返すから遠からず暴動、テロ、デモの応酬が
起きるんだろうけれど…
失う物のない者の捨て身攻撃は怖いぜぇ

にしても、人間は学習しないな

12. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 10:07

使い捨てってレベルじゃねーな……国家公認の奴隷制度かよ。

せめて欧米諸国と同じぐらいの休暇を寄越してからぬかせと。
てか、企業が処理限度１００％越えの仕事もってくんのが原因だろと（ｒｙ

13. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 10:11

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3247821
経団連はカス集団

14. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 11:10

名前変えたって内容が変わって無いのでは、
何も変わって無いのと同じだよな

事務職を際限無く働かせても残業代払わなくても良いから会社はウハウハ法案

というように素直に改名しろよ

15. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 11:35

　　　　ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！　　　　優良スレ　　普通　　　糞スレ
　　　　　　　　　　　　　　┝　-　-　-　-　-　-　-　-　-　┿━━━┿━━━┥
　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
　　　/　　◎　　　◎ | /　/
　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/
　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　 ／　　 　 ∪ノ　　　/

16. Posted by 　    2008年05月12日 11:37

自民党は完全に庶民の敵になったな。
増税して年金問題放置で裁量労働制って、庶民にばかりツケが回ってるな。安倍ちゃんは反対意見があったから取り下げてくれたが福田はあの澄ました顔で採決する

17. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 11:57

もちつけおまいら　ttp://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=pornoamateurs.be.young_great_couple.WMV
これでも見て仕事いけ

18. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 12:43

サビ残あたりまえ、な風潮だけはどうにかしないと駄目だ

19. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 14:00

サビ残当たり前もそうだけど、会社の仕事量だとか自分の仕事の出来なさ加減をもう少し認識したほうがいい。
出来るはずの仕事が出来なくて残業するならタダ働きは当然だし、その間に使う経費を社員が払ったっておかしくない。
自分がそれなりに仕事が出来て、仕事量が多くて、それでいて給料安いというのならば、そんな会社にすがりついている自分が悪い。
残業時間ゼロはいいが、残業すべき人の残業代までなくなるのは許せない。
それもこれも仕事しているフリばかり上手な無能な従業員のツケ。
残業ありきで考え残業ありきで仕事をこなし効率の事を一切考えないのが当たり前な風潮がいけないのです。
日本が非効率、非生産的なのは世界でも有名なのですから。

20. Posted by 　    2008年05月12日 14:45

米19＞何故そうなったのかを考えてみよう。
日本本来の雇用制度は年功序列・終身雇用。今の国際経済のなりゆきとはまず根本的に違う。
それが国際化が進む課程は、経済成長と人口増加で一人当たりの仕事量を皆で分担出来た。団塊の世代はだいぶ楽だったはずだ。
が､少子高齢と使い捨てで若年の正社員は減るのに競争で仕事量が増えるばかりの今の状況じゃ、日本は残業無しでは回らないんだよ。

21. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 16:39

>437
そして4のケースの人は123のどれよりもいっぱいいる。
終わったな。

22. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 16:50

労組の充実とストライキを起こす勇気がない限り何も変わらない

23. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 17:16

労組は赤と一緒に潰された

24. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 17:31

※11
>暴動、テロ、デモの応酬
そのような輩は全員射殺でＯＫ
近頃警察の発砲基準が緩められているのもそのあたりを
見越してのことだろうな

25. Posted by ゼロウィン    2008年05月12日 17:36

>日本が非効率、非生産的なのは世界でも有名なのですから。
すげえ無知な言葉だ。
日本の農業、工業、情報処理のレベルの高さ知らんのか？
日本のスーパーカブや高層ビルを中国人や朝鮮人がサルマネしてコピーしても、質の違いで全く太刀打ちできないのに。

26. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 17:48

移民制度導入とリンクして
文句を言わない（言葉がわからない）外国人労働者が急増、と
労組にしたって企業と一緒になって「社員管理」するからな

フランスの若年層がいつだったか暴動起こしてたけど
日本でもそのくらいの気概がないと庶民＝奴隷化が加速するだけだぜ

27. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 18:23

俺の出向先も毎週水曜日に残業するなってなりましたね。
先輩から「ただでさえ炎上中なのに無茶言うな」って愚痴が飛んでましたが。

上の奴らはのんきなものだ。

28. Posted by ｐ    2008年05月12日 18:42

赤木論文のときとはすげえちがいだな。
経営者にならなかったおまえらが悪い。
起業せずに正社員のまま時間を空費した自己責任っていうやつがいねえのは驚き

29. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 19:34

移民入れても一時凌ぎにしかならないけどな
アメリカや欧州各国がそれを証明してる

30. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 19:40

*25
製造業はそのとおりだが、給料の比較的高いホワイトカラーの能力はそうでもないｗ銀行は損しまくりだし、商社は排出権取引で大損ぶっここうとしている。政府は無能の集まりだしｗ
せっせと物作って作った金を、アホが浪費して海外にぶちまけるという腐った構造に何故なっちまったんだろうなｗ

31. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 19:42

※28
誰でも経営者になれる訳じゃないだろう、常識的に考えて…。

32. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 20:05

>家庭に仕事を持ち込むわ

意味がない。国民に説明してる利点が潰されており矛盾している。
仕事量が変わらないのでは、悪循環にしかならない。
毎回煙草吸ったり遊んだりと効率の悪さの見直しなら素晴らしいものの、人間の限度を考えない経営者は無能でしかない。どうしようもなく最低な生き物だな。

33. Posted by 　    2008年05月12日 20:15

28＞経営者も必死だよ？今の時代、大企業の傘下に入らなければ零細企業の殆どは初めて一か月で潰れる。正社員の雇用も限定されてる。
今の法律と大企業の経営戦略が徹底して大企業に有利な物になってるからね。
イオングループみたいなデパートが乱立出来る大店法が出来た後の商店街見てみなよ？

34. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 21:05

※25
わけのわからん書類を書けと言われた時は悲しいだろ

35. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 21:32

「はい、定時なので一端締めます。個人的に残りたいなら残ってね」
終わってないんだから帰れるわけがない

ってのがまかり通ってるんだが
残業代よこせよ

36. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 22:26

159は見事な奴隷

37. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 23:14

給与を上げるのが経営者にとって冒険なのは理解出来るが、
それなら賞与でその分も払えよ

それが出来ないなら搾取といわれても仕方ないだろ

38. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 23:14

こんな状況になってさえ「隠れて仕事しなきゃな・・・」とかｗ
どんだけ奴隷なんだよ
もう皆やめちゃえよ。国民総ストやろうぜ

39. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 23:17

・サービス残業
・家への仕事の持ち込み
・強制残業

この三つを直接的にも間接的にも部下にさせた上司（最高責任者限定）は逮捕
これでＯＫ
足元に火がつけば少しは奴らも慌てるだろ

大体トカゲの尻尾切りを許すから今のような惨状になる

40. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月12日 23:55

みんななりたい職業になれなくて大変ですね＾＾
私は自分のやりたい職業についているので仕事が楽しいです＾＾

41. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 00:51

こうして、日本の仕事の質が昭和年代のアメリカと化していくのであった・・・

42. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 00:58

予定の仕事が終わったとたん、「ハイ、手が空いてるのならこれもね〜」とか就業終了時間１０分前に言うなよ〜

43. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 06:04

米２５
製造業は世界最高レベルの生産性を誇っているけど、
サービス業は先進国で最低クラスなんだなこれが。

44. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 12:45

※43
やってるサービスのレベルが数段違うんだから当たり前だろ
普通の対応でも初めて日本に来た外国人はメチャクチャ驚くんだぞ
「何で自分がこんなＶＩＰ待遇されるんだ？」って

45. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 14:32

競争社会は分かるし、
日本人の労働単価が国際的に見て高いのもわかるけど、
一人の社員が、一日に生産できる仕事量って、
どんだけがんばっても、上限あると思うのだけど

競争社会だから、仕事量、調整できないの？

企業のトップとかが、匿名の目安箱、
従業員殺さない、解雇しない、約束の上で作って、
真摯に現場の声、少しでもきくのがいいと思うのだけど

そうしないと、ホントにいろいろ問題あるみたいじゃん
放置で行くの？

46. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 15:28

有能な一代目がこの世を去って無能な二代目が権力持ってる時代だからね
暗愚な三代目になったら潰れて新興勢力が出てくるよ

出てこなかったらそれこそ日本終了

47. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 16:11

ワーク・ライフ・パラダイスに見えた
なんて開き直った名称だと思った

48. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 21:15

どこにバランスがあるんだ。
ワーキングプアって名前の黒子が無理やり支えてるだけだろ。

49. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月13日 23:14

経営者「なぜ残業代カットか分かるか？」
労働者「経営者が無能だからさ」

50. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月14日 01:49

給料さえ良ければWCEでもWLBでも文句はないんだけどね。安い給料でこき使おうとするから問題になる。

51. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月14日 10:48

これプラスサマータイム法案、最強だぜ！

52. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月14日 13:27

おまいらも少し勉強しる。
ワークライフバランスの考え方自体は悪いことじゃないんだよ。
効率良く仕事して余った時間を家で家族とゆっくり過ごしたいのは
誰だって考えることだろ。
本当の問題はそもそも仕事量が多過ぎるのをどうにかすることなんだよ。
多すぎる分をバイトに任せたり、カットできそうなところをカット
できるかどうか、そういう会社環境にできるかどうかでがらっと
変わるってこと。
そういうことができないうちに先に法律作ること自体間違いってことだ。
しかし、先にそれができるくらいなら法律もいらないがな。

53. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月15日 08:32

※40
ニートってそんなに楽しいのか
よしおれもなろう

54. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月15日 19:18

社会出たくねぇ…

55. Posted by お    2008年05月16日 07:57

＞＞多すぎる分をバイトにまかせたり

すげえ意見だな。
正社員のワークライフバランスためにしわ寄せはバイト(非正規雇用)へってか。
この法が現実に落としこまれるときに
単なる｢基本使用料で使い放題、解約はいつでも自由｣ってなりそうだから危惧してんだろ。
ホントにワークライフバランスがいい具合になるのって一部の大企業だけになるとおもうぞ。ワークライフバランスをとれるやり方は他にもある

56. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月17日 05:50

プラステクって会社の樹脂の研究職に応募して面接行ったら
当社は残業代はでませんってハッキリ言ってた。
残業代だしたくない言い訳をもっともっぽく言ってたけど、
それ以前に法律に従えよ。と思った。言い訳ですむ問題じゃないだろ。

57. Posted by 名無しさん＠八周年    2008年05月17日 15:53

もうサービス残業･仕事持ち帰りさせた会社の経営者や役員は全財産没収と死刑で良いんじゃね？