越えられない壁( ﾟдﾟ):「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長

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2008年04月24日

「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長

1 名前：チベットカモシカのインイン(らっかせい)[]2008/04/23(水) 20:31:26.85 ID:CGexV8Kq

「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長
「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。

同日発表した０８年３月期連結決算は、売上高が前年同期比１７．９％増の７４２１億円で、５期連続の２けた成長。営業利益も７６８億円で過去最高だった。主力の精密小型モーターなどが好調だったのに加え、０７年に日立製作所から買収した日本サーボが買収初年度で黒字転換し業績に貢献した。

今後も積極的な買収戦略を進め、１０年度に売上高１兆円、１５年度に２兆円に押し上げる青写真も披露。「成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている」と現路線に自信をみせた。
http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html
参考：ブラック企業就職偏差値ランキング

7 名前：シー・シェパード(おにぎり)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:32:44.02 ID:sxDJ3USU
労働基準法違反で終了

8 名前：最高指導者(たこやき)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:32:46.82 ID:P6vgUE8C0
残業代全額払ってから家

15 名前：運び屋(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:33:52.59 ID:TlNVJymWO
なんというブラック企業・・・

11 名前：ドアラ(ぎょうざ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:33:17.77 ID:nTeqtdhs0
こんな奴の下で働きたくないなぁ

19 名前：宮女(味噌カツ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:34:14.73 ID:XxPl+g5w0
これが本音だとしても、平然を公の場で言えるようじゃ先はないな

25 名前：撮影係(はんぺん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:35:05.90 ID:gpcPpvYG0
病気したらアウトって事か・・・どんだけブラックだよ

27 名前：韓国のＮＧＯ(カボス)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:35:13.36 ID:F8BoTPdl0
＞「休みたいならやめればいい」

社長が言い出したら終わりｗ

32 名前：ブートキャンプ中(笑)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:35:51.54 ID:TeTKWg4l0
＞「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。」

この理論は成長し続けないと簡単に破綻するな

40 名前：標識柱(平湖)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:36:30.93 ID:nMBkyZtw0
＞「たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」

休日返上で働かされて、結果的に鬱になったりするのでは意味がない

47 名前：オタク女(湖北省)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:37:16.73 ID:IaXs8F5x0
社長自らブラックとか従業員が泣くな

58 名前：セキュリティーランナー(笑)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:39:05.36 ID:TFJFZit/0
それなりの報酬が出るのなら喜んで従うけど現実は・・・

60 名前：初代王者(湖北省)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:39:25.25 ID:kbg1jyht0
どんなに給料が良くても体を壊しちゃ何の意味もねーよ

62 名前：就職活動中(こんにゃく)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:39:51.26 ID:ijDcgM5H0
言うか言わないかの差でどこも大体こんなもんでしょ？
余程優良なところでない限り

71 名前：警察当(聖火リレー)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:40:12.68 ID:yL3xLmR30
買収されてしまえよ

66 名前：モンスターペアレント(らっかせい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:40:06.22 ID:4+Ns
給料が安いから利益が出る

74 名前：機動隊員D(笑)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:40:47.51 ID:Ak5h1O6N0
成長が止まった段階で技術者が逃げていくわけか・・・

80 名前：国際ジャーリスト(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:41:25.91 ID:dgPPR0iT0
社長が根性論を唱えだしたら終わり

85 名前：捕鯨船船長(湖北省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:42:02.07 ID:ZoZwP2Mu0
凄まじいブラック臭

97 名前：新宿のカリスマ(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:43:05.62 ID:Q8U3JgjMO
数年後には労組結成で社長憤死する系だろ。

102 名前：左利き(もんじゃ)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:43:44.77 ID:pZsVwPB40

26 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日： 02/07/10 02:21
週刊東洋経済から引用:日本電産社長曰く
「16時間労働」
「日曜は2週間に1回社員研修会」
「ウチは訪問1日100件」
「朝6：50分出社」
「辞めるやつは辞めろ」

165 名前：タカラジェンヌ(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:49:55.21 ID:8F9yuow20
>>102
こりゃ死ねるレベル

186 名前：中国の偉い人(しまむら)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:52:24.23 ID:eoAR1u710
>>102
普通に建設系の自営した方が稼げそうだな

179 名前：肥満(湖北省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:51:24.37 ID:X13Cif+p0
>>102
こんなとこでも働いちゃうやついるんだな

105 名前：新社会人(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:44:04.78 ID:Yth6AqvYO
労働監督署は早く監査に行けよ

107 名前：免職職員(淮河)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:44:16.61 ID:WMLEPCyk0
何というブラック企業

115 名前：運び屋(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:45:02.76 ID:bjpiXruCO
なんという時代錯誤的な経営者

114 名前：警察当(プーアル茶)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:45:01.25 ID:kxopbm8O0
休みたいならこんな会社に入ることはない。
休むことより仕事が大好きって奴なら入社すればいいだけ。
選択の自由はある。おれはごめんだ。

117 名前：ミスター・サタン[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:45:16.46 ID:rufbPhnm0
日本電産って給料高く無いじゃん
総合商社の営業とか激務だけどちゃんと給料に反映されるからまだいいけど
激務で給料安いっておわってる

118 名前：留学生(平湖)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:45:32.02 ID:PnxczOHg0
これで30歳で年収1500万とかだったら問題ないけどな・・・
37.8歳で576.4万らしい。

年収プロ：日本電産コパル　従業員・年収
http://www.nenshu.jp/code/7756.htm

122 名前：擬古猫γ⌒(,,ﾟДﾟ)非常勤 ◆GIKO.iWi4M [] 投稿日：2008/04/23(水) 20:46:05.37
>>118
鬼過ぎﾜﾛﾀ

139 名前：タカラジェンヌ(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:47:23.34 ID:8F9yuow20
>>118
40前で600万届かないのか・・・泣ける・・・

142 名前：運び屋(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:47:35.51 ID:TlNVJymWO
>>118
うちの会社以下かよ

164 名前：タカラジェンヌ(らっかせい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:49:48.27 ID:ZH1N16Y
>>118
マジで真っ黒じゃないか

197 名前：非政府組織(しうまい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:53:19.84 ID:fQzpYxSR0
>>118
まじで優秀な人間がくるわけない

124 名前：亡命政府指導者(もこりん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:46:20.35 ID:6+ielGtT0
昭和の匂いがプンプンする

126 名前：姫(石油)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:46:30.96 ID:YcKWF332O
胸糞悪い

138 名前：ニューリッチガール(大酒)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:47:16.63 ID:jrbIPX0H0
労働基準法（笑）

137 名前：メイド長(たこやき)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:47:15.58 ID:FDVMKvZZ0
いい加減に気づけよ・・・都合よく使われているだけだって

141 名前：何様(あら)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:47:31.47 ID:EN6XvKlV0
本当に有能な奴だったらもっといいとこ行くだろ常識的に考えて

175 名前：法輪功メンバー(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:51:03.94 ID:j4AXTy9P0
休日出勤強制ですか・・・
人件費を大幅に抑えてるのと同じなんだから成長するのは当然
むしろ成長しない方がおかしい

190 名前：留年組(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:52:57.83 ID:l/97W9IuO
＞「休みたいならやめればいい」

労働基準法上やばいだろこの発言はｗ
まあこの社長なら労基局が来ても逆切れしそうｗｗ

214 名前： JASRAC(笑)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:55:01.54 ID:YTNCBF560
労働基準監督署も何とか言わないの？
何のための監督署なんだ

188 名前： JASRAC(たこやき)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:52:32.90 ID:WIK4KQp20
社員を大切にしない会社は屑

228 名前：あふぃプロガー(大酒)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:57:17.60 ID:jQ0IDvCW0
全員休んで辞められたら会社傾かないのか？

237 名前：ＢＳＥ牛(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:58:00.48 ID:sdi7VOPMO
監督署に通報したらどうすんのさ？

241 名前：過激分子(湖北省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:58:42.21 ID:HZb72cBD0
＞「休みたいならやめればいい」

たしかに社員にたいして「いつでもやめていいよ」なんていう社長ってやばいなｗ

248 名前：草食男子(もこりん)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 20:59:14.05 ID:j0aRXuaL0
＞「休みたいならやめればいい」

なにを自信満々に・・・・・・・・・・・・・・・・終わってんなこの経営者。
ﾃﾚﾋﾞｶﾒﾗの前でﾊｹﾞ頭垂らして謝罪する日が来ないといいですね、社長さん。

249 名前：元モー娘。(味噌カツ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:59:14.64 ID:LSbUW/Kg0
社員にひどいこと言って自分は楽してるならまだ文句も言えるけど
こいつの場合本当に社員より働いてるから余計たちが悪いよなｗ
もう病気だろ

258 名前：韓国のＮＧＯ(しうまい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:00:09.32 ID:F+GbrdlD0
むしろそこまで働いてこれだけの利益かよ・・・無能集団だな

264 名前：殉職隊員(あら)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:00:57.90 ID:lv8O8Y7j0
まあ、株主にとってはいい経営者なのかもな
株価を上げてくれて配当を多く貰えればいいのだから社員が納得してればｲｲﾝｼﾞｬﾈ？

266 名前：サル(笑)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:01:09.88 ID:t9jqaH1b0
こんな会社が日本にはいくつもあるんだぜ？
てか、そんな会社を支えてる社員が幾らでもいるってのが恐ろしいわ
日本人ってどんだけ奴隷民族なんだよ

281 名前：韓国のＮＧＯ(しうまい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:02:26.83 ID:DHS68Lug0
社員の将来は考えてないんだね

287 名前：福娃(わんこそば)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:03:18.92 ID:qwCqBp+t0
こういう企業は将来人材流出に泣く羽目になる

286 名前：陸の王者(大酒)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:03:03.72 ID:rfNJct2J0
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼　２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
　 |　　　　/| | | | |　　　　　|
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291 名前：魚のペイペイ(湖北省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:03:51.52 ID:lJiJY/3m0
これより酷い会社なんて腐るほどあるじゃないですか
ボーナスなし給料遅れ当たり前とか素であるから

294 名前：公安組織構成員(味噌カツ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:04:10.47 ID:gm48h1
ひとつの経営体制の完成系として洗脳があるんだから別にいいのでは。
宗教団体みたいなもんでしょ？

304 名前：警察当(プーアル茶)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:05:31.54 ID:kxopbm8O0
これは派遣批判してる奴らにも言えることで、「派遣が厳しいなら何で登録するの？」ってこと。
派遣の条件を飲み込んで働いてるんだから。

305 名前：偽聖火ランナー(笑)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:05:33.37 ID:PDEFml/e0
まあ結局これくらいやらないと世界と伍していけないんだね。
実際、高度成長期はこういう会社が日本を引っ張ってたんだし。

314 名前：在日米軍(おたべ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:07:25.97 ID:HDIFBRdT0
内部で言ってよい事でも公で言っちゃ駄目。
不法労働公言する社長って・・・京都の町工場がご迷惑をおかけしております

311 名前：多細胞生物(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:06:46.11 ID:JZsAJqgFO
こういう誰からも尊敬されないヤツに限って名士ヅラしてるから困る。
似たようなブラックで働いてたから手に取るように内情を想像できるわｗ

321 名前：忍者部隊(笑)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:08:11.32 ID:vpOGIpE20
こんな会社の製品なんて絶対買うなよ

326 名前：多細胞生物(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:08:50.55 ID:nwxPMEDL0
こんな会社は間違いなくブラック、辞めた方がいいのは間違いないな。

328 名前：ブートキャンプ中(笑)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:09:00.65 ID:TeTKWg4l0
＞「休みたいならやめればいい」

仕事が嫌なら辞めろは分かるが、休みたいなら辞めろってのは気が狂ってるとしか思えない

333 名前：警察当(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:10:00.89 ID:jpeHQxJoO
＞社員全員が休日返上で働く企業

そりゃ給料多い方がいいけど、休日返上してまではなぁ・・・
今の会社でいいや。

334 名前：電柱(酢豚)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:10:03.68 ID:if4zoIlq0
こういう労働法規を守らない経営者には制裁を加えるべきだ。
刑務所の中でワークライフバランスについて更生教育させよ。

342 名前： H2S(もんじゃ)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:10:53.99 ID:Pl2NmL6G0
死ぬ程働いて、死ぬまで働いて・・・なんの人生だよって思うな・・・

337 名前：本職のメイド(ふく)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:10:37.46 ID:/EjYbtQC0
それに見合う給料が出てるなら良いんじゃないかね？

344 名前：草食男子(もこりん)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:11:07.05 ID:j0aRXuaL0
たった一度の人生をこんな会社に捧げるとはどＭにもほどがあるな
俺には関係ないけどｷﾁｶﾞｲ製造だけはやめてくれ

345 名前：こんごう艦長(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:11:21.31 ID:BHdAA/RGO
日本は家庭より仕事が優先される基地外な国だよな
なんの為に生きてんだろうね

346 名前：国民新党員(もこりん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:11:42.04 ID:uWoroU7Y0
手持ちの仕事が何も無いならPC電源を切ってすぐに帰るべき。

355 名前：標識柱(平湖)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:12:48.67 ID:nMBkyZtw0
そりゃ社長は創業者で大株主だろうから
社員が休日返上で働く→業績向上→株価アップで資産アップでうっはうはだろうけど
社員は休日返上の1日16時間労働でこんな会社に人生かけて後悔しないのかな？

360 名前：マサイの戦士(大酒)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:13:39.91 ID:UwTXuNd50
つうか、サラリーマンなら休日だの残業代だの欲しない精神があって当たり前だろ？
なんのために働いてるんだよ。会社のためだろ？
心身とも会社に奉げるって誓って入社したんじゃないのか？
そういう精神が高度経済成長期を支えてきたんだぞ？

374 名前：こんごう艦長(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:16:24.12 ID:BHdAA/RGO
>>360
気持ち悪い

365 名前： H2S(もんじゃ)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:14:32.07 ID:Pl2NmL6G0
>>360
そんな腐れ精神に支えられた高度成長なんぞ絶対に要らん

375 名前：富裕層(もんじゃ)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 21:16:33.88 ID:3czBNbap0
>>360
つーかその頃は残業代まるっと出たろ。公休は日曜だけだし。

384 名前：タカラジェンヌ(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:18:09.42 ID:8F9yuow20
>>360
1日の平均労働時間16時間って確実に心が壊れる

381 名前：モンスターペアレント(おたべ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:17:02.39 ID:+G0AjU
>>360
「会社」を「お国」に変えると戦前そのものですね

370 名前：ニューリッチガール(湖北省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:15:38.88 ID:S+BuIAx
ドコのブラックだよ

380 名前：厚化粧(もこりん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:16:58.57 ID:2OoZqNjJ0
こういう企業だけには勤めたくないｗ

393 名前：ジャージ野郎(春暁)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:19:34.03 ID:ahyWDKYQ0
こんな人を大事にしない会社でも入るやついるんだな

402 名前：厚化粧(もこりん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:21:01.29 ID:2OoZqNjJ0
＞「成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている」

日本人じゃなきゃとっくに人集まらなくてあぼーんしてる
日本人の奴隷的思考は異常

406 名前：ブートキャンプ中(笑)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:21:56.69 ID:TeTKWg4l0
こういうのが経済競争を混乱させてる元凶

407 名前：長野市職員Ｂ(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:22:02.45 ID:MrQjZJJ60
今時年功序列とハードワークなんて流行んねーよ

409 名前：米大統領候補(淮河)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:22:33.96 ID:kuL2zWIl0
会社の業績と労働時間はうなぎ上りなんだろうけど給料は横ばいだったりするんだろうなぁ

420 名前：街路樹(春暁)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:26:39.49 ID:WN1GG3+F0
＞「休みたいならやめればいい」

「休みたいので辞めます」なんて言ったら怒るくせに、よくいうな

424 名前：電柱(酢豚)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:29:59.66 ID:if4zoIlq0
＞「休みたいならやめればいい」

つーかこんなこと公言してんだから違法経営者だろ。逮捕しろよ。

431 名前：こんごう艦長(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:34:11.23 ID:BHdAA/RGO
ここまで酷使されても我慢して何も言わないのが日本人
せいぜい居酒屋か２ちゃんで愚痴る程度
こんなんじゃ日本の労働条件が良くなることは永遠にないだろうね

471 名前：中国のエロい人(ちゃんぽん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:49:31.85 ID:ySGohC
こんだけ働いて地方公務員より給料もらってなかったら悲惨としかいいようがない

455 名前：政府高官(ささかまぼこ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:42:37.58 ID:PSWdbj+E0
社長「休みたいならやめればいい」

社員「・・・」

478 名前：免職職員(しまむら)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:50:49.97 ID:ZrC8tWAS0
残業や休出するのはいいんだけどそれが当然っていう雰囲気は嫌
経団連はこういうとこ叩けよ

481 名前：国際ジャーリスト(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:51:16.26 ID:dgPPR0iT
清貧質素な永守社長が一体何を目的に社長やってるのか理解ができない
金を儲けて何に使ってるんだろ

488 名前：米大統領候補(りんご)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:53:31.97 ID:4TF1MHMy0
＞「休みたいならやめればいい」

奴隷になれと言ってるんだな
俺の為に働けと
いくら給料高くてもこういう社長のとこには行きたくない

490 名前：中国のエロい人(しうまい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:54:11.38 ID:z7uSeypR
＞「休みたいならやめればいい」

こんなバカ発言をされたら人事部もたまらんだろうな・・・人が集まらなくて。
それでまた人事部自身が薄給で激務状態・・・ご愁傷様としか言いようがない。

497 名前：ジャージ野郎(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 21:59:24.80 ID:poJfTNAkO
＞「休みたいならやめればいい」

労働基準監督署に通報すれば間違いなく来るよ

499 名前：米大統領候補(淮河)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:01:30.80 ID:kuL2zWIl0
世が世ならとんでもない独裁者がこの国に君臨していたかもしれないわけだ

501 名前：自民党公認候補(プーアル茶)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:01:50.45 ID:blDT/ui
人を大切に扱わない会社は最後に人に泣くぞ
これじゃあ人間生きる意味ねえよ

513 名前： [―{}@{}@{}-] 遺族(プーアル茶)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:04:33.84 ID:
何でこう使い捨て思考なんですか・・・あまりにも一方的過ぎる

518 名前：在日米軍(おたべ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:07:18.78 ID:HDIFBRdT0
大手の社長が公でこういう事言うと影響出るんだよ・・・
なんでそういうこと分からんのかな・・・

515 名前：恋に悩めるビジネスマン(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:05:05.71 ID:CDiUJ
こういう馬鹿発言で中小の経営者が調子に乗るから困る

520 名前：コマンドレスキュー隊員(もこりん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:07:42.71 ID:Vxq
労働基準監督官は即刻立ち入り調査しろ

535 名前：シー・シェパード(もこりん)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:15:03.01 ID:4fY+Ck9K
とりあえずブラックリストに入れておいた

543 名前：米大統領候補(りんご)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:17:52.59 ID:4TF1MHMy0
どんなに高給で仕事ができて会社の上司から褒められ同僚から尊敬の目を向けられたとしても
休みがなかったら意味ないっすよ

553 名前：紅ジャケ(もこりん)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 22:23:49.22 ID:9q7hT2970
既出だろうけど違法行為を自ら暴露しちゃってこのひとバカなの？
エアロバキバキやらその他の人たちの同類なの？

555 名前：痴漢被害者(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:25:48.08 ID:QXuub+GJ0
激務でもいいけど給料安いんじゃ意味ないじゃん。よっぽどやりたいことがないと無理だな。

560 名前：自民党公認候補(おたべ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:27:13.38 ID:Kg2WtKJ0
コキ使われる社員はたまったもんじゃないね

581 名前：自民党公認候補(おたべ)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:34:11.71 ID:Kg2WtKJ0
こんな奴がいるから資本主義に失望するんだよ・・・人の痛みを考えろ

615 名前：痴漢行為者(しまむら)[] 投稿日：2008/04/23(水) 22:58:37.60 ID:Vah9fGL60
ここに買収された連中が可哀想

626 名前：校長(笑)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 23:12:17.90 ID:9GdXtlLo0
トップがこんな事言う企業はマジで辛そうだなぁ

627 名前：セレブ(石油)[] 投稿日：2008/04/23(水) 23:12:39.13 ID:cH7DtsohO
休み無しなんて胸張って言うことじゃない。社員は奴隷じゃないぞ？

633 名前：総理大臣(湖北省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 23:16:27.72 ID:pJSQUPbR0
馬車馬のように働かされて身体壊したらThe Endなんだろ
現代では考えられない旧体質な酷い会社だな

677 名前：ひ弱な仏教徒(春暁)[] 投稿日：2008/04/23(水) 23:50:37.20 ID:Olv8FNL90
この人この前の読売新聞に出てたけど、一年のうち休みは正月の午前中だけだったらしい
バイタリティは凄いし、こんな人が多ければ日本も伸びそうだが
正直この人の下で働きたくは無いな

678 名前：ミツバチ(甘粛省)[] 投稿日：2008/04/23(水) 23:50:44.67 ID:KEYQyKRRO
働きゃいいっつー問題じゃない

672 名前：青ジャケ(しうまい)[sage] 投稿日：2008/04/23(水) 23:46:40.77 ID:Uep10Jps0
要は、時間より内容だと思うんだけど。

679 名前：長野市職員Ｂ(しまむら)[] 投稿日：2008/04/23(水) 23:54:12.53 ID:cWy/rqgG0
これだから日本は鬱病が増えるんだよな
体力、精神力には限界があるってのを企業側は知らないか
知ってても人を物としか思わないから精神病が増える。

681 名前：グラビアアイドル(淮河)[] 投稿日：2008/04/23(水) 23:59:02.64 ID:Eq1/BWcn0
日本電産って労基法を守ってるんですか？
守ってないんだったら社長は得意満面でマスコミに顔出さないでください
違法行為込みでしか利益を上げられない三流企業経営者のくせに態度でかすぎ

711 名前：救助隊員(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/24(木) 01:15:14.52 ID:MV2bHbt/0
普通に労働基準法違反じゃないの？さっさと逮捕しろよ。
こういうアホがいるから他の会社にまで迷惑がかかる。
長い目で見れば自分のためにも会社のためにもならないといい加減気づけ。

688 名前：.[sage] 投稿日：2008/04/24(木) 00:04:40.93 ID:GuoPjcLu0
なんでこんな会社受けるの？
マゾなの？

699 名前：新型万能細胞(笑)[sage] 投稿日：2008/04/24(木) 00:13:54.16 ID:ss/FBxTn0
社長が前面に出てる会社なんてろくなモンじゃない

717 名前：育成枠入団(春暁)[] 投稿日：2008/04/24(木) 01:45:32.83 ID:ah62rfSF0
ブラック企業として広く世に知れ渡ったな

82 名前：非政府組織(しうまい)[] 投稿日：2008/04/23(水) 20:41:38.06 ID:fQzpYxSR0
過労死でたらどうすんだ？

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この記事へのコメント

1. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 02:50

ん?仕事から帰ってきたけど
明日、６時３０までに出社ですが(´・ω・｀)

寝ようか迷ってるよ・・・。
でも、運転しないといけないからちょっと寝て
睡眠打破飲まないとね

え?日本電算?
潰れたほうがいいよ

2. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 03:13

こんだけブラックなのに人集まるんだよな
そこはすごいんだろうか

3. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 03:34

たくさん働けば将来安泰、という夢を見すぎる。
体あっての物種。
こんなところで働いて、体が使い物にならなくなってしまっては
元も子もない。

4. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 03:38

とんでもないクズだな。
もう何年もしないうちに痛い目にあうだろう。

5. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 04:01

労働に見合う対価をくれるならこの言動もかまわないと思うが･･･
40前で600万いかないとか･･･(´；ω；`)ブワァ

6. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 04:12

これぞまさしく老害!!!!!!!

お年寄りは大切にの精神を持っていたけどあほらし
や～～～～～～めた

7. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 04:39

まあ労働者Mでも聞こうぜ
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm1611504

8. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 05:33

社員に訴えられて終了。

9. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 06:04

京都ってこういう会社多いよね。
私の勤めてた会社も京都本社で、1日15時間労働、月の手取りが20万ちょい。
あまりにも離職率が高いので中途採用しかしないが、10人採って1年持つのが1人という会社でした。

10. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 06:15

何でこれだけ働いて
休暇たっぷりとってるドイツとかに
一人当たりGDP負けてるんですか

11. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 06:28

社員に素手でトイレ掃除させるって本に書いてあったな。
非常に内容のない本でした。

12. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 06:50

なんか履歴書送って辞めないって誓約書かけば内定出そうｗ

>>677の話が本当なら労働に対するバイタリティは尊敬出来るけど他人にそれを強要する時点でマイナスカウントぶっちぎりだな

13. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:29

日本年間勤務時間2450時間平均年収430万円時給1,755円←世界最長労働時間！
アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円時給2,152円
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円時給2,411円
ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　時給2,629円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円時給2,529円
イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円時給2,333円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円時給2,961円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間平均年収480万円時給3,840円←真の労働者強国！

14. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:31

美しい世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間一人当たり（42,848.766）
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日一人当たり（42,848.766）
イタリア・・・最低32日・最大42日一人当たり（37,144.902）
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日・・・一人当たり（35,650.850）

↑この数字をよく見て欲しい。日本は年収では高い部類に入るがGDP（一人当り総生産）に関してはこの中では一番低い。

15. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:33

どうみても奴隷制です、ありがとうございました。

16. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:36

米10
上に立つ人間が頭が悪いからですよ？
頭脳よりも精神を重視するのは昔からの美徳です。
誇らしいですね＼(＾o＾)／

17. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:49

上場企業の社長がこういうこと言っちゃうってスゴイな。

18. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:50

もう、覚醒剤を解禁して社員に打つしかないんじゃないの？
高度成長期のヒロポンみたいにさ。

19. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:52

バブル世代の老害は全員死んで下さい。
それがみんなの心からの願いです。

残業禁止を唯一唱えている共産党に投票します。

20. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 07:59

一日16時間労働かぁ･･･
今の会社でそれやったら･･･
Σ( ﾟДﾟ) ｽｯ､ｽｹﾞｰ!!
手取り倍どころじゃねーなｗｗｗ
まぁ今の所が俺にはなじんでるから良いけど
ご老人が何を言おうが構わんけど
自分の言葉の影響力に気づいて欲しいねぇ

21. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:04

この爺は頭が悪いな。
『使える人材』は貴重で、他の企業に流れ易いというのに。

22. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:04

・・・社員が自分で言うのはむしろ当然だと思う。
日本だし。自分の仕事であり、自分の給料だろう。

　社　長　が　言　う　な　。

23. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:05

会社解散となるべき日本サーボを一年で黒字化は偉い。
日本電産モットモットガンガレ。

個人的には生あったかく見守りたいと思います。

24. Posted by 名無し 2008年04月24日 08:07

残業して儲けた利益はどこに行くか……会社に還元されるのか、誰かが美味い汁を吸っているのか、祭り上げなきゃ誰も知ることもない事実がそこにあんだろうな

25. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:33

松下寿の男性社員も、日曜出勤とかは当たり前だったが

26. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:45

労働基準監督署は動かないよ
あいつらに訴えても無意味。

完璧に証拠揃えて訴え起こしても、
社長に電話して「改善方向で動いてください」の一言。
社長が「がんばります」って言えば終わり。
法律上は罰則あるんだけど、現実として動いたためしがない

めんどくさいから

経験談

しょうがないんで自分で裁判起こしたわ。残業代関連
裁判始まって、証拠完璧だったんで、５分で勝った。
５年分１千万全額払え命令出たｗ

27. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:47

こんなときこそ社員が団結すべきなんだが・・労組ないんだろな

日本人はどうも労組アレルギーあるけど
ちゃんと機能しているなら、こんなバカ発言でてこないよ

28. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:50

昔、学推でここ受けて落ちたんだが、落ちててよかったわ。。

29. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:57

「働く」＝「道楽、快楽」としているから、たちが悪い。
それを社員に強要しているから、尚更たちが悪い。

30. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 08:58

うつ病は甘え

31. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:00

つ【キーエンス】

32. Posted by 　 2008年04月24日 09:03

前の会社に居た時に鬱になったんで、鬱は甘えとか言っちゃえる奴が羨ましいよ。
本人の精神力が強いか、環境に恵まれてるんだろうね。

33. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:03

社長が一日休んだらクビだよね。
自分で言ったことに責任とらないとすれば。
責任とらない人は上司に向かない。
半自動的に社長失格ですな。

34. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:15

京都か、じゃあクリスタル（現在グッドウィルに併合）と一緒か。
あそこの会長も｢NO.1になる為なら法律違反も許される｣とか
ほざいてたし、考え方は一緒って事でくずってことだな。

法律も守れない基地外経営者がのさばってこんなインタビューを
受けてイカれた発言をするなど何と先見性のない馬鹿社長かと。
先の記事のローソンといい、働く日本人がどこまでないがしろに
されているんだか。

35. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:17

＞業績不振の２３社のＭ＆Ａ（企業の合併・買収）を手がけてきて社員のクビをいっさい切らずに全ての会社を再生

業績不振ってことは駄目なやつも相当居るはず。（本当の意味での）リストラなしでこれ達成するには、確かにこれくらいやらなきゃ不可能だな。

36. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:27

商品・製品に特段の先進性がないのに急成長する会社ってのは、大概こんなもの。
ワンマン社長の糞経営ってヤツ。

社長が少しでも体調を崩せば、会社は瞬時に崩壊する。
社員はさっさと逃げ出したほうがいい。
だが、みんな忙殺されて判断能力が鈍ってるだろうから、泥舟が沈みはじめるまで誰も逃げ出さないんだろうな。

37. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:43

社長が人として成長しない時点で会社が成長するわけない

38. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:46

別にいいじゃん
だって、そのことを隠してないわけだろ？

そういうのがイヤな人はちゃんと避けられるんだから
入社しなきゃいい

39. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 09:46

いくら会社が成長してもブラックに変わりないな

てか大手でも環境がブラックってたくさんあるんだなぁ。

40. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 10:02

「休みたいなら休めばいい」だと読んで、そんな簡単だったら苦労しないだろと思ったら「休みたいならやめればいい」だった。恐ろしい。

41. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 10:06

「俺が出来るのに何で君は出来ないの？」

こういう思考の人間は、悪い人じゃないが究極に疲れる。
正義厨といっしょ。

42. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 10:25

日本電産はこの業界では有名だよ
ただ、電産で数年働けば使える人間になるとも聞いた。
前に元電産社員が居たが確かに仕事は出来たな
なんでも勢いで片付けちゃうから問題もあるけどね
新卒→電産で５年修行→転職　が理想

43. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 10:29

京都・滋賀圏は仕事バカが多くて嫌だな
東京はクールだが楽でいい

44. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 10:33

太古の奴隷は戦いに敗れた者がなったが牙は失わなかった
現代の奴隷は履歴書を持って自分から尻尾を振ってやって来る

45. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 11:44

欝を隠れ蓑にする輩が存在するから
欝は甘えとか言う奴が出てくる
マジで欝になってる奴らの気持ちも考えてやれや

・・・
まぁ俺には関係ないがな

46. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 12:26

＞業績不振の２３社のＭ＆Ａ（企業の合併・買収）を手がけてきて社員のクビをいっさい切らずに全ての会社を再生

自分で辞めるように仕向けているということですね、分かります。

47. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 12:32

2・6・2の法則と言ってな
大半の組織は２割の人間で支えられてるそうなんだ。
結局出入りが激しくてもその時の２割のメンバーで乗り切ってるだけ
　
利益伸びたけど待遇は絞る。
急成長したけどデスマのおかげ
トップに行くほど痛い目にあってない

この社長は適当に正論を唱えてるだけで、単に部下に寄生してるだけでしょ

48. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 12:46

一日１６時間労働。
日曜休日出勤。もちろん土曜は平日なんだろうね。

こんなに今の会社で働いてたら給料２千万超えるよ。

５００万円台なんてありえない。

49. Posted by ノーコメント 2008年04月24日 13:30

社長は、当然、24時間365日、会社で、働いているんだよな？
家なんて、帰っていないよな？

「社員なんて、使い捨て」
最近、そういう会社、増えたな　昔からか？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%9B%BB%E7%94%A3
http://tmp.2ch.net/company/kako/1022/10225/1022552242.html
http://cocoa.2ch.net/job/kako/998/998003104.html
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.html

ヒトコト
「カネとってないから、関係ない　なら、死ね」

50. Posted by ノーコメント 2008年04月24日 13:32

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

「タダの仕事だから、単価上げればいい」
「こんな国でカネ以上に働くのやめようぜ」

51. Posted by ノーコメント 2008年04月24日 13:34

命＜カネ

52. Posted by ノーコメント 2008年04月24日 13:36

成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている

すばらしいな
社員の持ち株制度でも、やってくれ

53. Posted by ノーコメント 2008年04月24日 13:50

カネとってなければ、
命は拾っちゃ、いけねーなー

54. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 13:51

　多分、俺では体が持たないと思う。
持病持ちだしね。（腰が悪い。）
　年収低くてもが休みがしっかり取れるところが理想。
あと理不尽な要求がどれだけないかとか。
　それ以外は何も文句はない。

55. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 13:58

都内の国立だったけど、主席のやつがここに就職して行ったわ…

56. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 14:14

まぁ、コイツが仕事が好きで好きで仕方なくて
仕事以外に生きがいが無い人間なんだからしょうがねーな。
コイツからしてみりゃ
「お前ら休んで何すんの？休んで家に居てもつまらんだろ？
仕事してたほうが楽しいじゃん！っていうかマジ仕事楽しい！」
ってな感じなんだろうな。

俺の会社にも居るよ、こういう奴
朝も日が出る前から事務所にいやがって、その理由は「家にいてもやることないから」だとさ
一人で勝手にやってる分にはいいけど、事務所の中をそういう雰囲気にしてるからマジ迷惑。
8時半出勤だった奴も、そいつの下についたら6時出勤。
挙句の果てには辞めていく。
仕事以外に楽しみが無い事を人に押し付ける奴は最悪だよ

57. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 14:34

立ち上がれ日本電産社員。
先日友達がその会社過労（うつ）で辞めたよ。

58. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 15:58

京都の恥ともいえる会社だな

59. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 16:19

刑務所の矯正施設なら良いかもしれんが、数年も働かない内に壊れるだろ
残業代どころか退職金も微々たるものに違いない。まさに使い捨て

60. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 16:37

言うことは最もでもあるんだが
その急成長が今後も継続するかは別の話なんだよなぁ。

61. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 17:11

残業代ちゃんと払ってるのかなあ・・・
16時間も働かせたらいくら払うことになるか・・・

62. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 18:00

興味本位で日本電産の面接受けたけど、人手不足で困ってる感じ
ネットとかで叩かれてるから、偏差値の高い大学からの志望者がほとんどいない
給料を上げるかなんかしないと優秀な人材が集まらんからいずれは終わるだろ

63. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 18:57

こういう会社って分かってて就職したんなら
個人の責任だと思わんでもない

64. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 20:09

裏返すと

・事業に対する計画性がない
・取引先に対する立場が非常に弱い
・同業他社に採用されない、あるいはコスト意識のない人しか集まらない
・適切な人材配置ができてない
・仕事ができる一部の人とそれ未満の「吹き溜まり」の人との職務遂行能力の格差が大きい

と公言しているというわけですね。
どうもありがとうございました。

65. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 20:16

労基入ったら速攻手のひら返しそう。

66. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 20:27

これはスレタイの選び方に悪意がありすぎだろうと

以前の「生む機械」問題みたいに発言の一部を切り取ってますよ

前回はテレビで今回はネットってどこまで簡単に扇動されるつもりなのよ

67. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 20:43

「大企業がスローライフとか抜かすな！今までに何万人と人員調整してきたくせにYO！
うちは創業以来　一人の脱落者を出していないんだYO！」
って今日の新聞に載ってた

まあ、別にあってもいいんじゃないの
このおっさんも休み無しでハードワークしてるわけだし
上が楽して下を苦労させるんじゃなくて、上も下も苦労してるみたいだから
まだ成長途中のベンチャーはそんな感じじゃないの？

68. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 21:09

成長している時は追い風だから、無能な人間が上に立っていても結構やっていける。
しかし、一度、停滞し、収縮し始めた時、果たしてこの会社はやってけるのだろうか……

恐らくは無理だろうな。

69. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 21:18

今は就職の売り市場だから人がくるというのが分かってないな。
もし就職の買い市場にでもなったら、間違いなく人が消えるぞ。
今の内に、できるだけ優秀な人材を集められるようにしておいた方がいいというのに……
バブルに生きた老害爺には、そこんとこが分からないのだろうなぁ。

70. Posted by ノーコメント 2008年04月24日 21:25

マジレスすれば、
可能であれば、社員の使い捨て、使いつぶし、は、
やめていただきたい

最近、そういう企業が、少なくない気がするから

あとは、どーでもいいよ

好きなやつが、好きなように、働けばいい

71. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 21:40

仕事が生きる目的の大部分を占めるんだったらこれでいいと思うけどね。
定時間必要最小限だけ労働力売って、仕事外で好きなことするって生き方もある訳だ。

72. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 21:51

※68
このおっさん創業者
過去に２回倒産の危機あり
批判するのいいと思うが、ちゃんと調べてから書かないと恥かくよ

73. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 21:52

そういう社員を誇りに思うとか嘘でもいいから言っとけよ。
必死には頑張ってる最中会社のトップが辞めたい奴はry
何ていってたら一気に皆目が覚めるぞ。

74. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 22:31

米66
この記事に関して、他にどの発言をスレタイにすりゃいいんだ？
「社員全員が休日返上」とか？

75. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 22:36

ただたんに社員の給料の上前はねて会社の運営に充ててるという
朝三暮四をさらに一回り悪くしただけじゃないか

76. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 22:41

ttp://neosaitama.myminicity.com/
GWはこれだな

77. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 22:43

儲かってる間はいいですが・・・

78. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 22:54

米36
＞商品・製品に特段の先進性がないのに急成長する会社ってのは、大概こんなもの。
＞ワンマン社長の糞経営ってヤツ。

俺、最近就職決まった学生だけど、なんとなくわかるわ。

79. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 23:15

最低だわ。会社に人生捧げてる人やワーカホリックさんはいいだろうけど、それ以外の社員にとっては最悪の指針じゃん。
その中で、死ぬ前に、「もっと仕事やっておけばよかった・・・」なんて
思える人間がどれだけいるんだか。

80. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月24日 23:38

中の上ぐらいの収入が欲しい、中の下ぐらいの人間が集まる場所だね。
下の人間には勤まらないし耐えられない。
上の人間は初めから他へ行く。

職業選択の自由があるんだし、こういう企業があってもいいんじゃない？
状況を理解した上で入社するなら問題あるまい。ブラックですって公言してるだけ
他のこっそりブラックよりタチがいい。

俺はゴメンだけどな。

81. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 00:12

こんなのがのさばってるから日本の労働者が駄目になる
日本人が駄目になる
日本が駄目になる

日本人みんなが理不尽な条件突きつけるアホからは逃げる習慣つけないと駄目だよ
こんなのを耐えることを美徳としちゃってるからこんなアホがいっぱい生まれる
過労死する労働者が増える

82. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 00:21

これでブラック偏差値アップだな

83. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 01:03

16時間か・・・
そんな時期もあったな、今は無理。
多分辞める人間も多そうだな。

84. Posted by 　 2008年04月25日 01:19

会社が中小でリストラの最中なら休日返上も仕方が無い。
社員が業績上げたいが為に自主的に勤務時間を伸ばすのも生き方ではある。
だが社長がふん反り返って｢時間外勤務で我が社の利益は鰻登りだ!｣なんて豪語したら普通は社員がやる気無くすだろが。
休みを目の敵にしてんじゃねーよ。普通の人間が24時間フルマラソンで休み無しに走ってたら普通なら死ぬんだよ。

85. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 02:32

世界NO.1を本気で目指して自分は死ぬ気で働いてるのに、「休みたいですぅ」なんて部下が言ってたらうざったいだろうな。
女は権利ばかり主張して大して仕事しないと見下してる奴を想像すれば分かりやすい。

社長とそいつらの違いは法律を守っているかどうかだ。

86. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 03:37

最近、どうも疲れがたまってたらしく

深夜に帰宅→服を脱いで、風呂に入る→出てバスタオルで体を拭く→

そしてそのままワイシャツにスーツを着てネクタイを締めながら

また玄関を開けて出社しようと駅まで歩きだしたところで

（あれ？おれなんでまた外にいるんだ…）と気付いてさっき戻ってきた

明日は休んだほうがいいかもしれないな、２ヶ月ぶりに。

87. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 04:48

米86
体壊したらどうにもならなくなる。
休めるんだったら休め。それからでも全て間に合うだろ。

88. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 05:12

労基ちゃんとうごかせよ
マジで滅べよ

89. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 05:30

こんなこと接客業のバイトでも言わないだろｗ

90. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 06:06

よく見りゃ自作ＰＣの冷却ファンのメーカーじゃねーか。
おまいら、不買運動しる

91. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 12:15

※90
気持ち悪いです

92. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 12:40

日本電産は、

①傾いた会社買う。
②会社・社員をキリキリに締め上げて、利益を搾り出す。
③絞り切ってガタガタになった会社だった抜け殻はｼﾗﾈ。所詮、他会社だし。

の繰り返し。
締め上げられるのは、新卒採用というよりは、主に買われた傾いた会社の社員。
だから、締め上げる対象は、傾く会社が発生する限り集まり続ける。

93. Posted by ノーコメント 2008年04月25日 13:21

ここは日本
他人とカネの国

いがみあい、けなしあう
それが、基本の、原人の国

いや、原人の方が、マシかもー　みたいな

94. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 16:39

銭ゲバを称える風土が日本は根強いよね
下請けを圧迫させようが、過労に追い込もうが
　
儲かれば商売上手として持ち上げるのは止めて欲しい

95. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 23:22

・同業他社と比べて商品・サービスの付加価値が乏しい
・中間管理層が育たない

いずれ傾く典型ですな。

96. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月25日 23:51

もう労働基準法を守らない経営者は財産没収の後死刑にするしかないな。

97. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 01:32

なんでこんなに仕事してて給料安いの？
３５で１０００万超えてるくらいは貰えてるのかと思った。
３８で平均580万ってｗ　
自分が勤めてる、毎日定時の中小企業と同じじゃん。

98. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 01:58

入れ替えの利く部分だから
安く済ませて回転させてんだろ

99. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 02:43

若い奴が働かなくなっているんで移民をいっぱい受け入れようと
音頭取って推進しているのがこんなやつらなんだよなあ。

こんな状況に文句も言わず働いているには日本人だけで、
他の国の連中が同じ状況に置かれれば裁判がパチンコフィーバー並に
続発するのは間違いない上に、相手が中国インドなら、技術流出のいいかもになるぞ。

この国の明日も見えてないやつが、自分の依存症を誇りたがっていても、
別の国から見れば、あきらかにこいつびょーき、で斬られるだけ。

100. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 10:46

いや、でも俺が満期退職する前はこんな会社ばっかりだったぜ？
だから戦後最貧国から経済大国へ発展できたのよ
いまの若い者は個人主義で滅私奉公の心得が無いからいかん
不惜身命をもって御国のために、子孫のために命をかけて初めて
この何も無い国は世界にたつことが出来るのだ
この精神なくして文化なし！
だから日本は廃れて中朝に抜かれる
このまま20年もすれば最貧国入りだな
まぁそのころは俺は87だし寿命だからいいけど

101. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 12:56

>>100
はいはい労働力は安いに越したこと無いね

102. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 13:17

日本は狂ってるよな。
外国に住んでるとホントそう思う。日本の激務がバカらしくなってくるもん。

103. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 19:17

労働基準法の32条に触法すると思うんだが

104. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 21:27

どうやら日本労働組合総連合会の会長が怒ったみたいだな

105. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 21:59

このブログに対する対応のために残業させられているかわいそうな一般社員がいそうだな。

106. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 22:09

金持ちの糞本性丸出しだな。
とことん社員を奴隷化した上での急成長だろうが

107. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月26日 23:50

ここのコメは楽しいね。
負け組みの、たわ事ばっか。
これじゃぁ～日本もダメになるワケだ。

108. Posted by あ 2008年04月27日 00:35

最初「休みたいなら休めばいい」に見えて、寛容でいい企業だなーと思ってスレ開いたら皆働きたがりばかりで驚いた

109. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月27日 00:37

公に向かって言っちゃマズイことを、平気でうっかり
言っちゃう人がトップの会社、ということはよくわかりました。

経営的側面から見て、かなり危険度高い。

110. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月27日 03:36

勤め先がブラック企業偏差値表に名指しで入ってたわorz
部署によってだいぶ違うみたいけど。

111. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月27日 03:41

岡田斗志夫著「世界征服は可能か？」でも
読んで出直したほうがいいな、この社長。

そのまんま悪の帝国じゃん！

112. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月27日 15:55

元ネタは朝日か？
だったら、朝日じゃ記事捏造や、根も葉も無いバッシングの先導は、いつもの事だね。そこから信用できない

113. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月27日 19:21

とりあえず、社長も社員と一緒に仕事しろ。
当然、社長も社員と同じ時間働いてるんだよな？

114. Posted by 2008年04月27日 20:06

社員は機械じゃない
社員に対する気遣いが無い会社は近いうちに限界が来る

休む時はしっかり休んでもらうほうがまだ安定するだろ

115. Posted by 名無しさん＠八周年（１） 2008年04月27日 20:58

この会社、たちの悪いことに社長が
年中無休なんだわな。高度成長期のまま
のメンタリティ。

社員は使い捨てで補充はどうとでもなる、って
思ってなければでてこない言葉だろうね。補充は
どっかの会社を乗っ取って、そこの社員を使い殺して
あとは自分の子飼いに乗っ取らせる。

116. Posted by 名無しさん＠八周年（２） 2008年04月27日 20:58

ローマの奴隷ですら
休みはあったし、重労働というガレー船漕ぎ
でも高給だった。だから囚人でなくても
パッと稼いで商売したいなぁ、っていうやつは
すすんでガレー船漕ぎになった。

でもこの会社、そんな滅私奉公しても給料
あがる訳でもないし、役付きになっても
給料は上がらず責任は押し付けられるのみ。
モチベーションはどこから湧かせればいいのかな？

ネタは朝日ってのもあれだけど、この会社の
事は、実際に人から聞いてるので信憑性ある
話だとおもう。関係会社の人の携帯に夜12時に
電話かけたら（緊急事項だったので失礼は
承知で）、また会社に居た・・・・（悲

117. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月27日 23:06

成長しているだけを理由に人がくるなんていう考えは間違っているな。

ただ、現状の社員の方が現状の環境で大満足しているから、辞めないと思うので、それでいいんじゃないですか。
もし、あまりに環境が悪ければ今どきは転職という手段もあると思いますし。(ただ、地方だと転職も余裕じゃないかもしれない）

例え昇給がなくても、合法の範囲内で環境が悪くても、人が流出しなければ会社は成り立つわけで・・・。その条件で満足できないなら、他の会社にいけばいいと思いますよ。(もっと転職の文化が広まればいいんですけど。)
ただ、普通の企業なみの出勤と残業時間で立地条件を入れれば、給与もそんなに安くない気がする・・・。

ただ、どんなに替え玉が多数いるような人を抱える会社でも、あの発言は、どの方面にもプラスにはならないな。

悪の枢軸にでもなろうとしてるんだろうか・・・。

118. Posted by 2008年04月27日 23:14

ホントにいやならやめるだろ

能力あるなら転職できんだし

外野がとやかく言うことじゃない

119. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月28日 00:44

忙しいからそんだけ働く時間があるんだろ
自分の時間が少ない人間の多くは金を稼いでる
自分の時間が多い人間は金は稼げないが
充実した生活を送っている

日本人の奴隷根性とか言ってるけど
日本人が労働時間少なくしたら
日本は資源ないから　今の暮らしはできなくなるぞ
まあ　１日５０円の生活したくないから
働きたくなくても働くしかないってが
悲しい現実なんだけどね

120. Posted by アポロ 2008年04月28日 08:10

今日も仕事だ…

イヤだな～
(=_=;)

121. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月28日 16:26

俺もこの手の会社で働いて体がぶっ壊れてもう廃人状態。
弁護士にも相談したけど訴えるだけ無駄っていわれて人生諦めました。
こんな国で会社員やってる奴は奴隷だよ。

122. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年04月28日 18:26

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080428-00000001-jct-soci

いまさら言い訳するのもなんだな、見苦しいっていうか。

どんなに言い繕っても、この会社のハードワーク体制は
いまに始まったことではないし、ブラック企業なのは
ねらーに限らず皆知っている事だし。

123. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年05月11日 17:40

>０７年に日立製作所から買収した日本サーボが買収初年度で黒字転換し業績に貢献した。

こんなブラック企業に買収されて日立がかわいそうだな

124. Posted by 名無しさん＠八周年 2008年05月17日 05:58

こいつ病気だろ。
こういう事平気で言う奴には暴力ふるってもいいと思う

125. Posted by 30代男性・ブラック企業勤務 2009年04月27日 09:33

人件費を削れば利益出るよ。
人を2倍働かせてもでるのが1倍の給料なら儲けでるの当たり前。