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2008年03月04日

“男女共同参画社会へ新戦略” 女性の進出が進んでいない分野での支援や、国家公務員の女性管理職比率アップへ

1 名前:☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★[]2008/03/03(月) 15:00:57
★女性進出支援へ新戦略
政府は3日、男女共同参画社会の実現に向けた取り組みを一層強化するため、4月中に戦略的な新プログラムを策定し、全閣僚が参加の男女共同参画推進本部(本部長・福田康夫首相)で決定する方針を決めた。

新プログラムは女性の進出が進んでいない研究者、医師といった分野での支援態勢の整備や、2005年度のデータで1・8%にとどまっている国家公務員の女性の管理職の比率向上を省庁側に求めることなどを盛り込む見通しだ。

首相は官房長官当時に男女共同参画担当相を務めたほか、自民党総裁選の政策公約でも男女共同参画社会の実現に意欲を表明。新プログラムの策定は「福田カラー」の鮮明化の一環という側面もありそうだ。

http://www.minyu-net.com/newspack/2008030301000397.html


5 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 15:01:56 ID:5139UVtJ0
日本以上に女性が優遇されてる社会はない

8 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:04:06 ID:QElTyCWV0
今まで以上に社会をgdgdにする気か

9 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:04:14 ID:Bnb4u8JC0
そうだなぁ・・・まずはゴミ収集車の仕事でもやってみたらいいと思うよ?

11 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:04:35 ID:bCSjXo6c0
女性の進出が進んでいない分野

・とび職
・土方
・配管工
・ごみ回収車

いくらでもあるぞ?


18 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 15:07:13 ID:4ZfuI8Fv0
男女平等という名の女性優遇政策だよなこれ。
いや、女尊男卑政策かw


20 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 15:08:06 ID:CVszQGvi0
別に受験資格にも合格判定にも男女で差別なんてないだろうに。
それで女性が少ないなら、結局受けてる(或いは合格してる)人間が少ないんだろ。
それを女性比率を向上させるとか女性という理由で優遇するなら男性差別。


25 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:11:00 ID:z4s/nJX60
雇用の「機会」ではなく「結果」の平等を求めているってことか。

40 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:22:08 ID:HtOdGxPw0
選考過程の平等を要求すればいいだけだろ
比率向上って、部落や在日のように特別枠でも設けたいのか?


41 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:22:16 ID:mfNQsy9Q0
ここまで男女でスタートラインが違うと男の就職活動は大変だな。

46 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:24:32 ID:mfNQsy9Q0
100メートル走で言えば女は90メートル時点からのスタートみたいな物だしな。

49 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:26:43 ID:sC1W2NWwO
「男女平等」と言う名の「女優遇」政策ですか(笑)

50 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 15:27:17 ID:5G4eRuLC0
女性の進出が進んでいない分野への支援なんかしても悪影響しかない
そもそも、男女共同参画社会を言うなら
一番差がある専業主婦率と専業主夫率が同じくらいにしないと


69 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 15:39:02 ID:Fl1cjVpn0
能力じゃなくて性別で管理職を決めるのはおかしいよな。
同じ試験を受けさせ公平に昇格させるべきで、女性枠を設けるなんて無知蒙昧な馬鹿の発想。


80 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:48:10 ID:fGp/YWtc0
そもそも権利を主張する連中には禄なのがいない。
こういう団体の奴は生まれてきた意味をもう一度よく考え直せといいたい。


87 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:56:35 ID:0XZcrf2QO
3Kの仕事には絶対つかないのが日本女

90 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:58:08 ID:aGxhvmF30
女性の職を男性に与えろバカモノ

92 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 15:59:54 ID:HJZ/cvhkO
女性が仕事を選り好みしなければいいんじゃない?
キツいの嫌、残業は嫌なんて言わずに働け。


94 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 16:00:45 ID:AJQIgujt0
実力のある女性がその性別ゆえに評価されず
自らの希望が叶わないというのならOKだろうが、
なんでもいいから女性の比率を上げようというのはかなりアホじゃないか?


99 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:07:28 ID:H+2dbtKc0
土方とかもやってみせろや。人にもよるが大抵無理だろ?
性別による体格差や向き不向きのことは言わず、自分が弱い部分を最大限活かしつつ
男性に有利な部分は徹底的に平等にしろと言う。横暴といわず何という?


110 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:16:42 ID:QKKAMlzv0
防衛予算5兆円
対象が女に限定された予算10兆円
これが女という性を利権化したこの国の実態
異常としか言いようがない


111 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:16:53 ID:b3R6ELPV0
男性の進出が進んでいない分野での支援はないんですか?

120 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 16:24:53 ID:p6/SPv2+0
管理職が結婚でポンと抜けられると会社として困らね?
男は終身雇用が多いけど


131 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:30:15 ID:2DxAM7Q40
>>120
困るよね。
だから重要ポストはまだまだ男性が多いんだけどそれは女性差別らしい。
男性と女性の離職率の違いは採用の際に考慮してはいけないみたい。


130 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:30:14 ID:eYGR9zk20
だいたい主婦だからってなんで年間収入を低くしないと税制で損をする仕組みなんだろ?
一方的なパートの押し付けも良し悪しだし差別だろ?


135 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:32:56 ID:MjtSKBqKO
能力も身体も皆同じじゃないんだがな。
その辺考慮せずに同じにしましょうとか阿呆か。
男に子供を産みましょうとかいうようなもんだよ


139 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 16:35:44 ID:tvNxZYkD0
技術職や研究職や管理職は性別でなるもんじゃねーだろw
能力(管理職は人柄や周囲に与える影響も)があるからなれるもんなんだっての


145 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:38:53 ID:eYGR9zk20
>国家公務員の女性の管理職の比率向上を省庁側に求める

能力もない人間は男でも女でも管理職になどならなくてよろしい

148 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:40:45 ID:tsCd1UWUO
能力の良し悪しより男女の比率の方が大事なのか

162 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:51:54 ID:FeNmDbHj0
別に「志望さえ却下」されてる状態でもあるまいし、何故ワザワザ引っ張り上げてやんのよ?
それも支援どころかハードル下げてるだけだし、ここでも「ゆとり馬鹿」生産するつもりか


165 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:55:10 ID:nE0huU1hO
女性管理者をごり押しするのはどうかと思うが。
能力さえあれば男女関係ないが女性社会進出のために無能な人をねぇ


169 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 16:59:13 ID:xUVaGo0u0
自殺者の数を見ると男性の自殺率が女性の3倍近い
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/suicide04/7.html

これでも男女平等を主張するの?

174 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:02:03 ID:wBBdeBX/O
割合は関係ないだろ。優秀で向いているなら男女問わず管理職でおk

175 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:02:04 ID:keQCtO7Y0
これ憲法違反じゃないの?

187 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:08:25 ID:e2tVvc8W0
男性を差別したくてたまらない様子ですね

188 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 17:08:44 ID:ryEFUyrJ0
分野によっては全く使えない女を入れるとか・・・
社員のストレスたまりまくるだろ・・・


195 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:16:52 ID:IBrmykwS0
女枠を要求することのどこが平等なんだか。

197 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 17:17:05 ID:lmzXWFh30
努力と根性で今の職業上のポジションを手に入れた女性の
今までの積上げを全否定するような新戦略だな。
真のデキル女も怒りの声を上げるべきだぞ?


207 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 17:24:31 ID:cEu0Ru2M0
客観的な判断力が無くてギャースカ叫べば
男がなんとかするとかいう考えの管理職とか勘弁してください


210 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 17:25:31 ID:OChTQRn50
実力で選ばれれば何にも文句は言わんけどな

229 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:40:56 ID:9rJee0O60
女性の進出が進んでいない、土方や危険な職種への進出や比率向上に努めるべきだろjk
医師や研究者は単に志望とスキルで決めりゃいいだけの話。


230 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:41:06 ID:+2fR101WO
同時に伴う「責任」についてもよーく教育してくれ。
無責任に男女同権を言われたかねー。


232 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:42:52 ID:sjhPlZk20
管理職ってのは能力と本人の希望で成る物であって性別等で決めるものじゃ無い
こんな馬鹿なこと考えてる暇有るなら無駄な支出へらせ


234 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:43:40 ID:xwcx5Nop0
>女性の進出が進んでいない

そもそもなんで積極的に進出させないといけないのか?
少子化進むぞ?


238 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:45:25 ID:jOMuMLJI0
当の女性方はみな望んでいるの?

242 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 17:48:41 ID:sTypkfDp0
こんなのより年齢差別のほうが深刻だ
そちらを解消した方が良い


246 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 17:51:23 ID:UclzqWUYO
俺の職場は女性は一人も居ませんが、いつになったら女性就職斡旋してくれますか?
ちなみに下水処理場です。


247 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 17:53:50 ID:ozMzVHAJ0
国は美女をIT企業に優先的に割り当てるべき。

254 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:02:12 ID:v2kVb7z70
女を管理職に据えたら生産性が上がるのか?利益が増えるのか?
経済プラス効果があるなら認めるがプラス効果なんて無いだろ


256 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:03:34 ID:m21XIqaB0
女医者になる奴はずっと医者を続けてくれないと困るんだが。
結婚や出産で医者辞める女のせいで医者が減ってる訳だが。


259 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:05:51 ID:+x8+gGYb0
で、その女性は猛勉強してまでその職に就きたがってんの?

260 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:07:12 ID:m21XIqaB0
離職率の高さをなんとかしてもらえないと雇う側としては困る訳ですが。
あと、産休だの生理休暇だので仕事に穴開けないでね。


267 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 18:18:31 ID:/b12F+Jx0
過労死と過労死自殺と労災の数が男女同率になるまで社会進出してくれ。

269 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:23:26 ID:gWMEU0pT0
結局女は実力ありませんってことジャン。

287 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:46:24 ID:eym7IODA0
俺公務員だけど、女公務員は外回りや危険作業はやらないしすぐに休む。
女の給料は民間準拠で下げるべき!特にババア!


292 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:49:57 ID:tTxL/gCE0
能力があれば男も女も関係ないけど、こうやって無理矢理女を就かせるのはどうなんだろうな

295 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:51:29 ID:ESP6X/m20
専業主夫率を上げようとしないのが不可解だけど

297 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:51:47 ID:UayHL0Ih0
また机上の空論か

303 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 18:54:43 ID:pEEwBFp60
とりあえず、女と男という大別でいがみあうのが良くない
男女関係なく軽くて無責任な人、楽して贅沢な生活を望む人
利権で日本を駄目にしようとしてる人が叩かれるべきであって
真面目で勤勉な人がまともな待遇を受けられればそれでいいんだ

関係ないけど主夫をヒモと呼ぶのは差別だ


312 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 18:59:03 ID:ebzMqdBt0
自分たちが同和となんら変わらないレベルのゴリオシしてると何故気づかないの?

338 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:13:36 ID:C68yHBhy0
だいいちお前ら危機感ないでしょ?
女はどんどん攻めて来てるのにお前らと来たらネットでグチグチ言ってるだけ。
もう俺以外の男は滅んでしまえばいい


353 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:21:51 ID:icwMKidkO
国家公務員は頭数でいけは自衛官が多いだろ。
女の割合を目に見えて増やすのは無理ってもんだ。


356 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:24:11 ID:T7bzcYtC0
はっきり言っておこう
雇用問題も解決できないのに何ができると言うのだ
物事には順序がある
女の意地を見せたいのは分かるが今は、そういう段階ではない
カフェ難民娘を救うことが先だ


362 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:25:39 ID:W2jWb28B0
>>356
同意です。
労働問題の方が先だな。予算の分配の仕方が間違ってる。


363 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:26:02 ID:C68yHBhy0
>>356
カフェ難民娘なら俺が一人保護してもいいぞ

358 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:24:44 ID:NnBr8+6j0
女だから得られる恩恵は捨てない
男女平等だからもっと権利をよこせ
男の権利なんか知らん、死ね

要はこういうことだろ?


359 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:24:45 ID:pw3RgKP0O
つまり、これから管理職になる女性は能力があるなしじゃなくて、
頭数合わせの為になるわけですね


366 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:27:20 ID:4Pz1yjtR0
もういい加減にしろよ

367 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:27:41 ID:7idZ3S150
そもそもなんで男女が共同で参画しなきゃいかんのか理由が分からん。

390 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:43:55 ID:FmW27V4V0
結果の平等いい加減にしろ

407 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:51:29 ID:QKKAMlzv0
男尊女卑がなんなのか教えてくれないか?

422 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:57:48 ID:U6UAna7BO
男女雇用機会均等法(1985年施行)・同改正法(1999年)

法施行から23年、管理職となる年代の男女正規労働者比
雇用差別が明確に禁止されて9年
20代以下の非正規雇用は女性のが圧倒的に多い(男性の2倍)
これは何を物語っているか?


424 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 19:58:08 ID:FfZzDtl40
男女共同参画は今年で9年目。
つまり単純計算で合計90兆円じゃぶじゃぶ使われているということ。


435 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 20:01:59 ID:Jr1R+EYv0
これも利権に利用されています
人権利権の一種だな
こうやって従順な国民は搾取されていくwwwww


443 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 20:05:16 ID:g9MlUKEE0
何かと理由こじつけて組んだ予算を使わないと次年度から予算削られちゃうからね。
利権屋共も必死だよね。


454 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 20:09:39 ID:6tv0jS59O
これって男性差別だろ。積極的差別是正とかいうのはでたらめだ。
公務員試験なら面接で女性加点されるって事だろ。


460 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/03/03(月) 20:12:43 ID:UZVcf+Hm0
優遇枠設けちゃ、実力で勝ち取った優秀な御婦人が不憫だわ。

280 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 18:37:23 ID:lZ1ffdsa0
何という平等




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この記事へのコメント

1. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 01:35
平等にするから同じくらいの仕事をしろと
できない奴は文句言うなよ
2. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 01:38
>>120、131あたり

・結婚しても退職しない
・定年退職まで子供を作らない

この二つを約束した女性を男性と同等に扱えばすっきりするんじゃないか?

そうでもない限り女性はやはり結婚して家庭を守るのが最大の仕事だろう。
妊娠出産と授乳が出来るのは女性だけだということを忘れてはいけない。
3. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 01:49
ホントに「平等」を謳うなら能力での採用が平等だろ。

女はあらゆることを優遇されてないと気がすまないわけ?
4. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 01:50
平等ってなんだ?と問いたくなるな
5. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 02:07
男女平等と銘打って
こんな横暴な振る舞いが認められるような記事を見ると
無性に腹が立つよな







東大目指しておいしい蜜を啜りたいです(^o^)
6. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 02:16
ウィメンズ・リブ(ウーマン・リブ)はロックフェラーの陰謀、全体主義への煽動ってしらねーのかな??????????
7. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 03:19
男性側の考えでしか物事を見れないお前ら

こんな優遇みたいな扱いはこっちから願い下げです。
ちゃんと仕事してる人が女だからって認められないのは完全に差別だけど、それをこういう風にしても解決しないどころか男性側の顰蹙を買ってむしろ悪い方向にいく。
こんな簡単なことも解らないの?偉い人って奴は
フェミ団体に金でも積まれたかな
8. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 03:21
バカ女のせいで働いてる女の風当たりがますます悪くなるんですが
本当に黙っていてほしい
9. Posted by 名無しさん    2008年03月04日 03:22
国公立大学医学部の推薦入試合格者は女子が6〜7割な件について
そして推薦・一般合わせた入学者は男子がわずかながら多い

さて問題です。このことから導かれることを自由に推測してください。
10. Posted by a    2008年03月04日 03:36
与えられるべきは機会であって、結果に差が出るのは当たり前。
皆平等にスタートラインに立って、その順位に影響が出るのは過去に積み重ねた努力が要因。
結果を一緒にしたら今まで積み重ねた努力が不公平になる。と言うか努力しなくても結果が一緒になるなら誰も努力しない。
ソ連と中国が国の政策として平等を突き進めて得た結果は崩壊だっただろ。糞フェミは過去の経験から何も得てないんだな。
11. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 03:41
女は相手の努力や苦しみなんかは一切理解できない生き物です。

貴方達の母親を思い出してください。
彼女達は貴方の父親が苦労している姿をきちんと認識できていましたか?
自分は努力せずに権利ばかり要求していませんでしたか?
12. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 03:45
何でも比率比率ってアホなの?管理職は性別で決めるものじゃねぇだろ…
もちろん優秀な女性は、「管理職という肩書きだけ欲しい。責任は取りたくない」とか言いませんよねぇ?
13. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 04:07
普通の女だってこんなことは望んじゃいないよ
エリートの女リーマンは△なんかに頼まれなくても勝手に出世してるし
だいたい未だに毒女の玉の輿願望は顕著なんだぜ
なんだかんだ言っても金持ちのかっこいい男と結婚するのが女の幸せだと考える意見が根強い
実に健全なことだ
△なんかに賛成するのはアカ洗脳されたかわいそうな子か、一部のヒステリックなババア主婦だけ
14. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 04:42
平等とか叫んでる女に限って
男なんだから、重い荷物運んでとかwww
仕事は平等なんだろ?テメーで運べやw

15. Posted by      2008年03月04日 05:28
ガソリンは下げない
一般財源化もしない
特アには媚び売る
田舎にも媚び売る
老人にも媚び売る
経団連にもやはり媚び売る
借金は減らさない

の、上にコレか。
なぁ、福田を支持する利点を教えてくれ
どうせ媚中媚韓なら、経団連や土建屋とつるまないだけ
ミンスや共産の方がマシな気がしてきたわ
ゴミすぐるだろ福田自民……
16. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 05:58
なんだかなあ
この女優遇対策のアホらしさは明々白々だが
其れに対して、現状はやはり女が無能だからって談じる論調は如何なものか…

まあ俺達が残業してるときに、さっさと定時で帰るバカ女は氏んで欲しいが
能力的にいえばカスみたいな野郎のほうが多いしなやっぱり

なんというか確かにフェミは基地外だし、馬鹿女は手に負えないが
男だからって無条件に女を見下す野郎が有能かと
そういう短絡さこそ、まさにお前等が嫌う女の短絡さと違うのかとなー

まあどの道職場に女が1割いない俺にはあんまり関係ないがな
17. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 06:22
ユダヤ系
米国人
在日帰化朝鮮系・白丁・部落
________________
_______壁________

日本人女性
________________
_______壁________

日本人男
________________
序列をつけてゆくゆくは日本人男女分裂と
「産む機械」発言はだめで「性欲処理機械」扱いは
見逃されると
18. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 06:34
男女平等より男女同権にしろよ。
19. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 06:43
まず、閣僚人事の男女比を半々にしたら?
次に自民党執行部人事も男女半々にw
さらに自民党議員につく秘書も男女同数つけて
とどめに次回選挙で自民党公認候補を半々にしたら話を聴いてやるwww
20. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 07:56
研修医が妊娠した時の処置なんかは、まったく決められていないんです。研修医が終わっても、女医が妊娠したら、退職させられる公立病院は多いです。
男女共同参画も、少子化対策も、こんな事すら、まったく改善できていないのでは、どこに金を使っているのか?
21. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 08:04
そもそも根本的に違うんだから差別じゃなくて区別は必要でしょ。
恋愛結婚家事なんかに精が出せないくらい顔が...なの?

一部の人が騒ぐと女性全員が差別差別騒ぐと思われて嫌
22. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 08:14
使える人なら関係ないだろ
女性優遇をとなえる人に限って無能だからな
平等の意味わかってんのかよ
23. Posted by マッチ    2008年03月04日 08:21
なんか難しそうだね
24. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 08:28
能力ない女性優遇で逆に女性差別につながる
25. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 08:42
前から言ってたなこれ
これのおかげで官僚になろうという夢を諦めることにしたよ
めんどうくせえwww
26. Posted by      2008年03月04日 09:12
やってもいいけど絶対不具合がでるぞ
少子化とか
27. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 09:41
最早女性は特権階級
28. Posted by し    2008年03月04日 09:43
女?何その都市伝説…
29. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 09:49
パイロットとか同数にしようがない職業もあるわけだが。
30. Posted by 名無し    2008年03月04日 10:09
女性優遇が平等で
やりたくない事は男に押し付け
辞めたいときに辞め
少子化は進むか……
まぁそれで満足したんならいいんじゃね
この国の未来なんてあってないようなもんじゃん
31. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 11:05
もはやこれは結果の平等ですらなく、結果の優遇だなw
義務を果たさず権利だけ要求する

あれ、これってチョウセン人の考えそのもの?
32. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 11:13
ぶっちゃけ女性はとっとと結婚して家庭に入ったほうがいいよ。
若い男の立場から見ると、30越えた女性はもう結婚したい魅力半減どころじゃないし。
少子化に拍車かかるぜ〜。
33. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 11:39
男と女の思考回路は違う。根本的なところで違う。
扱い方を同じにしたらますます歪みはでかくなるだろ。
少なくともこれを要求している女は未婚で社会でバリバリ活躍してるんだろうな?
34. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 11:41
>女性の進出が進んでいない研究者、医師といった分野
他にもあるだろうに、素直に男性より楽な条件でいい仕事に就かせなさいといえばいいのに

しかし、これで一番可哀想なのはちゃんと能力があってそれなりの地位を持った女性も白眼視されそうなことだな
35. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 12:00
※1
自分より仕事の出来ないやつが「女だから」という理由で
同じ給与・同じポストだったらおまえさん納得できるのか?
権利・待遇にはそれなりの責任や能力が求められるのが自然だろ?
36. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 12:04
保育所や学童保育の受け入れ時間と受け入れ人数を大幅に拡大すれば女性の社会進出は大きく伸びる。女性管理職が増えるかどうかはわからないけど。現状は子供か仕事かの二者択一になってるから子供を選んだ女性の分だけ社会進出率は低くなるのは当たり前。男が子育てを担当してもいいけど、結局二者択一を迫られる。両親がしっかり働いている姿を子供に見せてやりたいのに。
37. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 12:15
はいはい男女男女
だったら俺の職場にも女性社員来てくれよ
鯖監視で夜勤があるからだめです?
何だそりゃ・・・
38. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 12:25
男女共同参画で少子化が減るっつったけど反比例した結果まで出てるのにまだやるのかwwwwwww

そもそも女であろうと働き場は本人の意思によって決めるもんじゃん
研究者とか医師とか職業限定して共産社会じゃね?
こうなる日も近いなw
www.nicovideo.jp/watch/sm1790771
39. Posted by      2008年03月04日 12:52
声高に権利を要求してくるくせに、与えた後何か失敗すると「女だから仕方ないでしょ」みたいな言い訳するのがもうね
マジで害悪でしかない

中にはまともな女の人がいるかもしれないが、そういうのは1%くらいじゃないの
残り99%の奴らで苦労するくらいならいっそのこと女は社会参加しないでほしいよ
40. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 12:59
経営者から考えるときちーよな
男も女もそりゃ普通の状態なら使えない奴の比率もあんま変わらんのだろうが
実際のとこ月1で休むor精神的に不安定になる可能性があるだけでも
管理職にすえるのは躊躇われるだろ

ついでに使えない男はそれでも自分の食い扶持は稼がにゃならんから
って意識があるからまだ救いようがあるんだと思うが
使えない女は最初から結婚に逃げる事しか考えてないんだし

大体分母をまったく無視した統計に意味なんか無いだろ
どう考えても 働いてる男>働いてる女 って分母なのに
結果は=にしてくださいって頭おかしいんじゃね?
41. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 13:34
なんつうのかなあ、男女平等てのは否定しない。
しかし、ポスト・採用などは人数枠を決めて強制するようなものではなく実力がなくてはならないと思うのだが...。
男女関係なく実力もなく、お荷物でしかない人が人数枠の消化の為に強制されて高いポストにつかれても困るだろ...。
42. Posted by 乙    2008年03月04日 14:03
男は貧弱になり。
女はつけ上がる。
それが男女平等(笑)
43. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 14:14
もういっそ、体の中心で男と女が半々のヤツを採用したらどうだ?
44. Posted by      2008年03月04日 14:36
田嶋陽子の吠え猛る姿が目に浮かびます。
45. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 14:40
東大の男女比は4:1、帝国大学全体で3:1、大学全体の比率は3:2だから
女性が少ないほど優秀な人材の集まる企業
46. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 14:43
募集では性別指定が無いのに面接で「事務職は女性のみなんです」って言うのはやめてくれ。
47. Posted by    2008年03月04日 14:49
実力云々の世界だろうが
48. Posted by 名無し    2008年03月04日 14:53
政府はアメリカで黒人枠作った時の結末を知らんのだろうか…
49. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 14:57
こういう記事みるとヘドが出る
50. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 15:12
女性と呼ぶに値する人なら
相応の評価をされて然るべきだろう

いればね
51. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 15:14
仕事しなきゃ偉くなれるわけないじゃん
52. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 15:36
じゃあなんで戦場に転がってる戦闘兵の半分が女じゃ無いんだろうな…
53. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 17:22
これを通したら、女性管理職が
「どうせ、女だから成れたんだろ」って陰口叩かれるようになって
男女両方が敵になり、自殺者増加して、
女が管理職になれない時代になりそう
54. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 17:48
男女平等を叫ぶ女性団体は講義すべきだろうて
55. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 17:49
いい加減にしてくださーい
56. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 17:49
ゴミ回収は名古屋市で年収720万円だそうだから、かなりいいんじゃないのか?
3kには看護師も含まれるのでは?
国立大学合格者の平均合格点は男女で差がある。これは偶然か?
57. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 18:35
どこまで不平等な女尊男卑社会にしたら気が済むんだよ
女って自分らが好きな部分は優遇させて嫌いな部分には関わらないようにするね
58. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 19:21
重要性の高い管理職になる女性はプロジェクト中に抜けられると回りに大迷惑だから、そのポストについた瞬間から避妊手術を受けることを義務つけるなら女性管理職が増えても問題は少なくなると思う。
59. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 19:54
結果の平等ってやつですか
60. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 19:57
日本の未来って真っ暗だな
61. Posted by      2008年03月04日 20:01
努力と実力で地位を手に入れた女にとってもいい迷惑だろ
62. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 20:01
紙の上の単純なテストは女が得意。
実務になると情報が並列処理できず女は使えない。
63. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 20:56
もうあれだよ
女性だけ働けばいいよ
俺たち男性は専業主夫になるからさ

もちろん、「疲れてるから」なんて言葉は言わせないよ
64. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 21:05
>>日本以上に女性が優遇されてる社会はない

本気でそんなこと考えてるんだったら頭おかしいぞ
社会に出て感情を抜きにして現実見ろ
たとえば、看護師は女だけの仕事→男も参入するようになる→男にしては給料安くね?→改めて看護師の給料見直し
なんてこともざら
今は本当の男女平等を目指してる途中というか過渡期だから、色々やってみるのも悪くないと思うけどね俺は
65. Posted by    2008年03月04日 21:12
上位大学の男女比率を見ても男性の能力の方が高いのは明らかだろ
女だから勉強できなくてもどうにかなるという風潮をなくせ
66. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 21:26
マジで医療に関してはやっちゃいかんだろ
67. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月04日 21:30
僕の田舎ならいくらでも田んぼ作らせてもらえるよん
あとお医者さんも不足しているから大歓迎だにゃ
68. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 00:00
どうでもいいや。
男でも女でも国家公務員になるヤツはいくら良い大学出ても無能になる(^ω^)
元々無能な連中がなるのかもしれんがな・・・
69. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 00:34
男だからとか女だからとか学歴がどうとかじゃなくて
とにかく仕事出来る奴には真っ当な待遇をしろよ、という話
70. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 00:57
マルクス主義を勉強した人が政府転覆を目指して行き着くのが

男女平等

教養のある正常な人なら知ってるはずなんだけどなぁ
なんで誰も反対しないのかね
政治家には教養がないということなのか異常なのか金目当てなのか
71. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 05:23
>>99の言うとおりだわ。
加えて生理で月一で体調と機嫌が悪くなる時期があるわ、恋愛(笑)して結婚なんてしようもんなら寿退社されるわ、
退社しなけりゃ産休取られて金だけ毟られるわ。
これだけ不安要素があるのに男女平等とか狂ってるだろ。
72. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 07:40
なんだかね・・・もう言葉もないよ。

今から大学入り、就職して社会に出て行こうとしている男にとっては
夢も希望も無い話で、就職する何年後かはもっとこの風潮が加速する
のかと思うと絶望の域だ。

まぁ結局は自民の手早い票集めなんだろう、スイーツ脳の女はすぐに
とびつくからな・・・・

離婚でも年金を元夫婦で分割する法律がこの4月かなんかに施行だろ?

それこそスイーツの大好きなニューヨークでは1年程前にはすでに
無茶な女性進出を反省し、出戻っていく動きが女性達自身から出ている
のにね。

少なくとも、利権や保身ばかりを追いかける政治家の古だぬきや、
そんなのと同じ臭いをプンプン放ってるスイーツに期待するものは
何も無いな。
男は黙って出来る仕事をし、適当に女を転がして独身通して、気の合う
仲間と海外や田舎でのんびり老後を暮らすのが一番だね。
73. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 12:00
共同参画社会と言えば言うほど専業主婦の肩身を狭くさせてるだけな気もするなー
誰か一人が稼いで、それを家族が支えていく形は古くて効率的ではないって事なんだろうか
74. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 12:57
>>169
「それは女性のほうが心が強いから」とか言われそうで怖い
75. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 14:24
人的資源の効率的運用が出来て、社会が富むなら差別が有ろうが有るまいが構わないよ。
思想や道徳的な理想の為に社会効率を低下させるような事が無いのならば何でも良い。
76. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 16:07
女というのは心底面倒くさい生き物ですね。
77. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 16:09
まぁ女性特別優遇枠っていうものは要らないよね……

正直、逆に実力のある女性達が迷惑を被るだけ。
勘弁して欲しい。
78. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 17:12
まず女性特有のダブルスタンダードをやめろという御話。
79. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 19:06
本当に実力のある女性は黙って仕事に取り組んでる

声高にヒスってる女は無能の集まり
いらん
80. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月05日 23:07
「なぜ日本でレディファーストが根付かないのか」
まさにこれだな。

---

なぜ日本にはレディファーストが根付かないかについてゼミで討論した事がある。
例によって女子学生たちは日本男性批判と想像上の外国人紳士崇拝の言辞を並べていたが、
30分ほどで教授(女性)が静かに、だが力強い声で言い放った。

 「レディーが絶滅しつつある日本ではレディーファーストを普及させようがありません」

教授は海外で教鞭を執っていた時期が長いが、茶道華道ともに師範の免許を持つ人。
その教授曰く「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
自らレディとならずして、レディ扱いを求めるのは常軌を逸していますと。

女子学生達はその後、ひとことも喋りませんでした。
81. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月06日 15:18
ま、華道茶道やってるからレディーですなんざ思ってる女なんて願い下げですけどねww
82. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月06日 19:43
これはいい少子化推進政策ですねwww

自分女だけど、男女が平等に、均等に仕事するなんて絶対無理。
女に妊娠出産がある限り無理。

育休取らずに3ヶ月の乳児預けて仕事復帰してる人いるけど、頑張ってるなって思う反面、子供かわいそう。

そうまでさせて女に仕事させたがるのは、単に税収増やしたいから。

乳児の内から母にかまってもらえなかった子供が、いわゆる「キレる子供」になるってのは研究で証明されつつある。

ニホン\(^o^)/オワル
83. Posted by 名無しさん@八周年    2008年03月07日 10:42
正直言ってさ、男性の方がボロ雑巾みたいに使えるのさ。
男だらけの職場なら面倒なことに気を使わなくてもいいし。
平等とかの理由で女性を引っ張ってくるのは迷惑。
というか、男性の方が優遇されてると思う?
職場では女性の方が優遇されてるように見えるけど。
そのせいか女性の方が使えない率が高いと思う、
でもちゃんと仕事している男と同じ給料を貰ってく。
一緒に仕事しててストレートにイラッと来るのは
女性の方が遥かに多い。
多分、男同士なら総スカンだが、女性というだけで
許されているのだと感じることが多いよ。

以上、女性管理職からでした。
84. Posted by 、    2008年03月14日 03:53
また男性差別か
85. Posted by 名無しさん@八周年    2008年04月23日 17:41
レディーファーストはもともと危険そうな場所に女性を入れて危険でないかを確認したうえで男性が入るというとこから出来たらしいね。
それはそうと、人間が多様化したことによって、一昔前の女としての生き方(結婚して専業主婦となり子供もつくる)が数多くの生き方の一つとして捕らえられ、社会に進出したい人もあくまで生き方の一つ…その中で、エレベーターガール 受付嬢、キャバ嬢などといった仕事は決して男には出来ない仕事だと思うんだ。女性ならではの心遣い、丁寧な言い回し間違いなく女性にしか出来ない こういうのは差別じゃなくて区別だと思うんだ。別に無理やり枠なんて作らなくても、男性は男性の、女性は女性の役割を果たしていけば社会はよくなっていくはず。
だめかね

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