2008年01月05日

日曜・月曜ともに祝日が重なった場合、振り替え休日が火曜日に…祝日改正

1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★[]:2008/01/05(土) 03:05:30
★振り替え休日 火曜のケースも
祝日法の改正で振り替え休日の規定が変わったため、ことしは初めて、火曜日の5月6日が振り替え休日になり、大型連休後半がこの日を含めた4連休になります。

改正前の祝日法では、祝日が日曜日と重なった場合、振り替え休日は翌・月曜日にすると定められ、月曜日がもともと祝日だった場合、さらに休日が設けられることにはなっていませんでした。これに対して、去年施行された改正祝日法では、日曜日と重なった祝日の振り替えは、最も近い祝日ではない日にするとしていて、月曜日も祝日の場合は翌・火曜日を休日にするなど、振り替え休日を繰り越していくことになっています。

ことしはこの規定が初めて適用され、5月4日・日曜日の「みどりの日」の振り替え休日が、5日の「こどもの日」の翌日、6日・火曜日になります。これによって大型連休後半は憲法記念日の3日から6日までの4連休になります。仮に、5月7日から9日までの平日3日間に休暇が取れた場合は、9連休にすることも可能です。この規定は来年も適用され、5月6日の水曜日が休日になります。

http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/05/k20080104000105.html


2 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 03:06:14 ID:TdpfOD3j0
そんなことより、労働基準法違反の糞企業の摘発に力注いだらどうだ?

7 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:08:36 ID:D4PjX6qi0
それより土曜日に重なった祝日をどうにかしてください(´・ω・`)

13 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:10:19 ID:dW6tapOE0
サービス業の俺には関係ねぇヽ(´ー`)ノ

23 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 03:15:41 ID:SscmY0+qO
カレンダー上の休日がいくら増えたところで実態が伴う保証がどこにも無い。

24 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:16:29 ID:QgJUtrB20
自分の会社では法定の年間休日が増えない限り
一番近い土曜日が出勤になるだけで意味がなくて迷惑。


35 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:20:32 ID:VJokVST4O
これで4月後半から5月前半にかけて全く休めないヤツも大勢出てくるわけだな。

・・・俺も含めて・・・


54 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:30:42 ID:pXfpZM9MO
単に出勤土曜が増えるだけだな
ランチが高くつくわ


56 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 03:31:42 ID:FqpylXis0
くっ、また自宅でのサービス残業が増える・・・

62 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 03:34:11 ID:QntVrCVx0
うちの会社休日祝日関係なくきっちり月6日だ
1月なんか普通の会社の半分だ・・・それ考えるとどっと疲れる
連休つくられると印刷物の入稿〆切が早まるから一層きつい、マジ勘弁


74 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:41:02 ID:cqrfaQXTO
つーか出版関係の仕事してるんだが、仕事柄元々祝日の意味がないのはいいとして
連休が増えて「印刷所が動かないから今号は締め切り早め」ってのが多かった
多かったつーか秋ごろはほぼ毎回だったような・・・
生活が向上するどころか悪化の一途だ


92 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 03:49:21 ID:UGFksUXf0
有休20日。そのうちうちの会社では自由に使っていいのは5日だけで、
残り15日は会社指定日の有休になってるから
結局盆正月やハッピーマンデーの土曜日が有休扱いになって哀しい。


118 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 04:35:48 ID:57TbBGwJ0
時給で働いている非正社員は減給じゃん。祝日じゃ有給の請求も出来ないし。
まったくおめでてぇよな。


119 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 04:37:07 ID:IiJq1JyEO
ていうか、休日増やすのやめてくれ
これ以上増えたら、俺ら接客業は過労死する・・・
いまでさえユンケル飲んで自分を誤魔化しながら仕事してるのに・・・


137 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 05:32:21 ID:BO8FUqHJ0
俺「やっほー!4連休」
上司「明日休出頼むね」
俺「へ?」
上司「おまえ4日も何すんだよ?」
俺「・・ゆっくり・・・」
上司「じゃ頼むな」
俺「(゚ω゚)」


139 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 05:34:21 ID:iNmLj4VFO
販売系には関係ないな。つーか銀行が休みで両替が出来ないから連休は嫌いだ。

145 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 05:40:29 ID:9VbgoQq80
こんなの別にどうでもいいから、
ちゃんと有給休暇が取れるように中小弱小企業にも指導を徹底してほしい。
今の職場に勤めて4年になるけど、有給取れたことない。
病欠や忌引きまで欠勤扱いになって給与カットされるのに。


164 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 06:04:06 ID:U+YrEJvr0
派遣やってるとゴールデンウイークとか長い休みが有る月は手取り7万とかで悲惨だぜ
休みが増えても消費が増えないは派遣の日給制度が原因なんだよね
せめて正社員と同じ月給にしてくれ


169 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 06:09:28 ID:QHdHR46MO
こんなの役人等が休みたいから改正しただけだろ

177 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 06:16:38 ID:im3KZvL10
あのな、こんなのは公務員とか土日祝休みなリーマンしか通用しねーんだよ。
給与保障しつつも年間できっちり休める法律でも作れボケどもが。


185 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 06:28:24 ID:9P8ih79e0
ただでさえ休みの前後は納品や出庫が多くなるのに休み明けの日に一斉に送るのは地獄
休日出庫手当てを会社から頂かないと割が合わない


188 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 06:33:01 ID:TFCNQGY4O
いらねー
どうせ会社カレンダーでは出勤になるんだし。


189 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 06:35:12 ID:WhGeSbPbO
自営業の俺には甚だ迷惑\(^O^)/

195 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 06:40:13 ID:UJ8o6qME0
サービス業関係ない/(^o^)\

199 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 06:42:43 ID:9VbgoQq80
いくら休み増やしたって給料上がらなきゃ経済効果なんてないんだよ。・゚・(ノД`)・゚・。
それとも家に閉じこもって子作りしろって事か?


231 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 07:23:24 ID:ANBnoXpl0
公務員は、祝日は出勤しなくてもいい出勤扱いなんだよ。
だから、1年365日祝日でも年収はかわらない。
一方、日給月給の民間奴隷連中は祝日が多いとか死ぬ。


236 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 07:31:03 ID:uJhZED720
それより土曜日が祝日の場合がけっこう多い。それで損してるケースも法改正してよ。
いまどき土日休みの組織が殆どなんだから


255 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 07:54:40 ID:oExMq4emO
皆が一斉に休むより、交互にきちんと有給休暇が消化できるようにしたほうがいいと思う。
日本は祝日が多すぎ、休暇が少なすぎ。


267 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 08:08:07 ID:cAFk0Iaj0
カレンダー通りに休めない会社とか毎月祝日分は強制的に休めるようにしろ

273 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 08:14:27 ID:AkEaJTim0
だから、週の労働時間に限界を設けて破った使用者に重い罰則と罰金を課してくれ。
もちろん労働基準法も厳正に遵守させること。それだけで劇的に状況が変わるから。


281 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 08:24:23 ID:5OYJoFl10
休みが増えてもサービス残業山盛り。

298 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 08:43:24 ID:PRjrMcFu0
大企業以外休日出勤の嵐に成りそうな予感。

304 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 08:50:12 ID:JQtVuhCm0
祝日のある週はその週の土曜日が出勤。なんぞこれ?
祝日増やすより、会社の完全週休二日制と、長期の夏期・年末年始休暇を保証しろ


324 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:01:43 ID:92ErwVxsO
>>304
旦那の会社がそれ。ある意味「完全」週休二日制。
だから必然的に二連休以上の休みは無い。なのに休日出勤なんてザラ。
ゴールデンウイークだって、どこで連休貰えるかギリギリまで分からない。
子どもがいたら離婚原因になってもおかしくない。


320 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:00:07 ID:zfoJyWOH0
うちの会社は土日祝日が完全休みだから苦しい
実労働日数減る分、その減った日程内で仕事こなさなきゃならないし。
クライアントにはこっちの休みなんて関係ないもん。


321 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:01:12 ID:9j/CpoR50
ハッピーマンデーでやたら月曜に祝日が増えたんだけど、
大学の授業とかどうしてるんだろうか?授業日数足りないんじゃないか?


334 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 09:07:17 ID:oExMq4emO
>>321
大学は今、全ての授業を前期・後期15コマきっちりやるべしという文科省からのお達しで
足りない月曜の授業は学期末に集中補講です。
曜日で動いてる職場はどこもハッピーマンデーのお陰で大混乱です。


336 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:08:46 ID:kj6WMw4k0
>>321
うちの大学は平日の月曜とその他の日の夕方っていうか夜に補講
ハッピーマンデーって誰が特してるのか知りたい


338 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:09:14 ID:214gHZv+O
学校では、学力低下が問題とやらで・・・詰め込み復活だろ?
休みを増やして・・・それは矛盾だろ?


360 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:29:09 ID:dXwToPCwO
これ以上連休増やしてどうするんだよ

373 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:37:23 ID:eopTME5+O
公務員が得するだけじゃないの?

382 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 09:45:15 ID:gP5tfiRSO
日勤派遣にとっては出勤日数が減って大迷惑
休日出勤になれば手当てもその分増えるけど、独身じゃなきゃ出勤できない
祝日は保育園や児童クラブに預けられない
だから祝日を増やすな


385 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:47:38 ID:/J7pvQxT0
これ絶対公務員が休みたいからだろw
サービス業でも、例えば飲食店なんか祝日増えたら売上減る所の方が多いだろ


389 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:50:13 ID:4Jsgrn8b0
観光地などはその連休ばかりに集中してしまい前後の土日がガラガラになる。
いい加減に想像力のないお役所脳の発想はやめてくれ。


441 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 10:17:51 ID:+gXleF7f0
休み多すぎ
休みたいやつを基準にしすぎなんだよなあ


464 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 10:28:29 ID:jBn3FtKv0
>>441
純粋に質問なんだが、何でそんなに休みたくないの?

467 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 10:31:04 ID:yo8MNZJd0
仕事の量が減らないと何とも・・・
有給だって消化しきるのが難しいというのに


509 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 10:56:19 ID:ojs3UK8F0
祝日なんか増やさんでも、きちんと有給が消化できるよう厳しく指導する方向でいけば
普通の人は救われるんではないのだろうか?


518 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 11:02:07 ID:r+Q7u1Vy0
ガーっと働いて、ガーっと休日を取れる方がマシだと思うのだが

524 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 11:09:04 ID:IOLuXwJ/0
こんな法律作る前に国民完全週休2日法とか作れよ

539 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 11:25:46 ID:aeuL9Y2EO
派遣のOL涙目だな・・・
1日労働少ないと九千円くらいマイナス


576 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 12:03:19 ID:BFSUoNq10
派遣社員等、いま問題になっている非正規雇用の人たちにとっては
収入ゼロの日が増えるって事です


609 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 12:39:13 ID:oq8TnuAW0
数字上の年間休日は増えるが、無給の休日出勤は増える ( ;ω;)

612 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 12:46:19 ID:hr7Bk/yQ0
ゆとりの失敗をまた繰り返すのか

665 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 15:31:12 ID:Giq0wv6o0
喜ぶのは消防厨房と公務員だけ

396 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/05(土) 09:52:40 ID:BBtQopTN0
振替休日は役所が開いてればなぁ・・・
色んな手続きが出来る・・・






papasans at 19:26 │Comments(43) 社会  | 教育・文化このエントリーを含むはてなブックマーク

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この記事へのコメント

1. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 19:37
喜ばしいニュース…ではないようですね
2. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 19:50
毎日がエブリデイの俺には関係ないな・・・
3. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 19:55

文句があるなら声を上げろ。
ネットでウジウジ書き込むだけじゃなくて政党を作って要求しろ。
そんな事をしないからいつまで経っても搾取され続けるんだよ。
4. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 20:19
5. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 20:27
みんな休んでお金使えば俺が儲かるからいい
6. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 20:42
そもそも振り替えだから休日が増える訳ではないのな。
7. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 21:13
政党て
8. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 21:21
※5
サビ残で有給どころか、代休もありませんが。
9. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 21:28
ネットで有志を募って1000人くらいで
全国で労基法違反の訴訟起こせばいい。
そうすりゃ社会問題として新聞が取り上げてくれるぞ。
10. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 22:50
日本人、仕事で疲れた疲れた言うくせに、休みが与えられて文句言うだなんてすごい国ネ。
休日のせいで余計に疲れるって......ナンテコトヨ!
11. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 23:26
冷静に考えてサービス残業が増えて給料が減るんじゃね
12. Posted by    2008年01月05日 23:34
出勤時いつもいる学生達がいないなんて鬱になるなぁ
利点は電車が多少空くことくらいか…

公務員は時給にしろ
13. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 23:37
休日が増えたら証券取引所も休みになっちまうじゃねーか…
14. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月05日 23:38
俺、公務員だから、休み増えて嬉しい
でも、土曜にかぶる祝日のが何とかしてほしいよな
あと、夏季休暇は5日しかないんだけど、
欧米みたいに4週〜5週とかにしてほしいなぁ
海外旅行いっても、有給つけて10日が限度だし
15. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 00:12
てかもう、ハッピーマンデーを廃止してくれ。
導入されてから、休日が分かりにくくなったあげく
さらに訳分からなくなるのはもういやだ

成人の日は1月15日なんじゃい。
体育の日は10月10日なんじゃい。
16. Posted by .    2008年01月06日 00:45
ほんとだよな。一斉に休んでも疲れるだけだぜ
17. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 01:30
こういうのってどこに文句を言えばいいのかな?
18. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 02:41
うちは土曜祝日だと金曜に振替休日だ。
これは素直に有り難いと思った。
休みの会社少ないようだし。
19. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 04:49
学生の自分大勝利!!!!
20. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 09:14
スレの流れが予想と違って驚いた
21. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 10:00
どれだけ負け組多いんだよ。
完全週休2日制・祝祭日休みの企業のほうが多いだろ
ま、うちの会社はもともと年末年始・お盆・GWは
9連休保証だから今回のことは無関係なんだがな。
22. Posted by      2008年01月06日 10:08
授業時間が減るから休日増えたらその分夏休みとかが減るに決まってるだろ…

とするとこれ公務員以外別に喜べないんじゃないか
23. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 11:07
学生は自分がいつまでも学生だと思ってたら
大間違いなんだぜ

ニートかフリーターになる予定なら知らんが
24. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 11:36
>>2
毎日はエブリデイで当たり前じゃないか?
25. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 11:39
祝日と休日が多すぎるから、有給を消化できない状況が変化しないんじゃないかな?
26. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 12:30
「月曜が祝日の週は土曜日に出勤」というのは初めて聞いた。
「祝日でも出勤」にせずにわざわざこんなやり方をするのには理由があるのだろうか?
27. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 18:56
純粋に疑問なんだが
なんで、公務員叩きとかの流れになるんだろーな
公務員の待遇って、世間の平均とか、あるべき待遇の見本でしょ
もし、自分の企業がそれとズレていれば
それは自分の企業の経営陣が悪いわけであって
公務員が悪いわけじゃない

公務員を自分の企業の悪待遇に近づけようってのは自分にも不利
公務員の待遇悪くなって、自分が良くなるなんて、絶対ない
むしろ、公務員が〜なんだから、うちらはもっと〜になるだろ

日本人って、まじで自分をなんとかしようより
他人の引きずり落とそうって精神で怖いよ
28. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 19:08
※25
祝日と休日がなくなったら、みんな有給消化できると思ってるのか?
それこそ人生休み無しだぞ。
29. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 19:26
公務員だってハッピーマンデー喜んでねーよ
特に学校は月曜日のコマをどうするかでいつも混乱するんだからな
マジでハッピーマンデーとかこれとか潰してくれ
30. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 21:36
政府は何をしたいんだ??
31. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 22:21
※2
エブリデイじゃなくホリディでは
32. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 22:43
ゆとりゆとり言ってるけど殆どの高校は土曜は補習があるみたいよ
33. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 23:10
>>15
お前の頭が悪いだけじゃねーかwww
第二月曜って基本をその素軽いアタマに叩き込めや
34. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 23:23
 連休を増やすと旅行に出かける、と休日は絶対休める方々は考えなさったんだとさ。
35. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月06日 23:58
大学の授業15コマきっちりメンドイ
学会とか出張多い教授だと補講ばっかり…
平日の夜とか土曜丸々とか嫌がらせに近いわ

※27
公務員全般というか県庁勤務の話↓
5時に仕事終わるとか信じてる奴いるからなw
一部にそういうのがあるのは一般企業も同じ
バブルの時一般企業の給料良くて公務員とかwwって感じだったのに
不景気になると優遇されすぎって公務員叩くという手の平返し
職業選択の自由あるんだから羨ましいんなら公務員になればいいじゃん
私は馬鹿なのでなれませんけど\(^o^)/
36. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 00:49
サラリーマンだけど、土日祝日はほぼ完璧に休み取れる。
土曜日が祝日の場合は、その分特別休暇として好きな日に
休みが取れる。っつーか、強制的に取らされる。

年休は毎年10日前後しか消化してないが、その気になれば
全消化も可能。まあ、与えられた仕事をきっちりこなしてりゃ
文句は言われんしな。
37. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 00:58
むしろバカンスを導入してほしい
38. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 02:16
※15
確か廃止にしようって動きもあったはずだけど、
アレってどうなっちゃったんだろう?
39. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 13:25
ニートには関係ない話だ
40. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 15:52
そんなに休みを増やしてどうするの?
41. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 21:38
>>35
公務員全員が楽ではないとか
公務員は不況に強いってだけとか
公務員になればいいとか

そういうのが問題じゃなくて

誰か(ここでは公務員)を引きずり落とすことは、本当は自分にためにならない

これがいいたい

公務員の待遇が悪くなる場合
メリット;ざまぁwwwで喜ぶ⇒脳内オナニーと同じメリット
デメリット;公務員でさえ待遇ダウンなんだから、うちの会社もダウンにするねの危険
どう考えても、デメリットのがでかいでしょ
ちなみに高齢化で金ないんだから、公務員減っても税金が安くなるとはないから

42. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月07日 22:20
※26
会社が休出手当出さなきゃいけないからじゃね。
土曜も休み、って決めてる会社なら同じことだろうけど。

ウチの会社も日祝連休の時は土曜日は仕事だ。
3日以上の連休は盆暮れ正月とGWしかない。
でも日給月給だから休み増えすぎると死ぬ。
今月の給料今から怖いよ。
43. Posted by 名無しさん@八周年    2008年01月08日 11:03
学生だがこれはきついな
ハッピーマンデーのせいで試験前に講義代わりのレポートが増えたのにこんな事されたらさらに恐ろしいことになる

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