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【裁判】「存在が目障りだ、お願いだから消えてくれ！」自殺原因は上司の「パワハラ」、初の労災認定

1 名前：グラッチェグラッチェφ ★[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 19:24:57 ID:???0
「夫が自殺したのは上司による『パワハラ』が原因だ」として、妻が労災の認定を求めていた裁判で、東京地裁は、妻の訴えを認める判決を言い渡しました。「存在が目障りだ、居るだけでみんなが迷惑している、お前のカミさんも気がしれん、お願いだから消えてくれ！」「車のガソリン代ももったいない」（男性社員の遺書）

上司による「いじめ」とも言える言葉を書きつづった遺書。これは４年前、製薬会社「旧・日研化学」現在の「興和創薬」静岡営業所に所属していた、当時３５歳の男性社員が自殺する前に書いた遺書です。原告側によると、社員は新しい係長が赴任してきたあと、５年前の秋頃から「パワハラ」を受けたと言います。「何処へ飛ばされようと仕事しない奴だと言いふらしたる！」「お前は会社をクイモノにしている、給料泥棒！」（男性社員の遺書）

社員は「パワハラ」を受けている最中、仕事のトラブルが相次ぎ、４年前の３月、首つり自殺をしました。社員の妻は、自殺は係長による「パワハラ」が原因だったとして、労災の認定を求め提訴。１５日の判決で、東京地裁は「係長による言動により、過重な心理的負荷を受け、精神疾患を発症した」と指摘、「自殺は業務に起因するものだ」として労災を認める判決を言い渡しました。自殺の原因が「パワハラ」だとして労災が認められたのは、初めてです
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3682644.html（※動画はこちら）
興和創薬
http://www.kowa-souyaku.co.jp/

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Comments

1. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 05:48

うーん１

2. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 05:55

で仕事はできない人なのかな？　実際、自殺した人は

仕事ができないで、でも辞めたくないって事なら腰巾着ぐらい言われてもしょうがない。
それに耐えるのが仕事と化してるんだろうし。勿論パワハラはなくすべきだし、理不尽な扱きだったら問題。
でも仕事できない人に対してなら少し考えは変わるね。

3. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 06:04

仕事が出来る出来ないは、この場合関係ないのでは？
発言内容があまりにアレで、単なるストレス発散対象にされてたっぽいし。
大体、本当にここまで言われるほど仕事が出来ない人間なら、
35になる前に辞めさせられる機会なんて幾らでもあったろう。

4. Posted by (´ﾟ３ﾟ`)    2007年10月16日 06:09

フロアに響くくらい大声でわめき散らされたんだろうな。かめたボクサーのパパやヤクザの取り立てみたいにいびられりゃ、清く正しく『おとなしく』生きてきた人間は精神的にこたえるわ。

5. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 07:30

仕事の有無に関わらず部下を上手く育て上げるのが有能な上司ｼﾞｬﾏｲｶ？

6. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 07:47

ホントにこのリーマンに落ち度があったのかも知れん
判断しづらいわな

7. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 08:03

その人間がDQNでもない限り、言っていいことと悪いことがある。

少なくとも、遺書を見る限りDQNではなさそう。

まあこんな発言する奴が上司では、自分がターゲットで無くても職場が
良い雰囲気になる訳ないし、俺は御免だな。

8. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 08:40

ライン引きが微妙な問題ではあるけれど今回は確実にパワハラだな

9. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 08:48

他人事だと「甘いんじゃないの？」「だから苛められるんだよ」と言えるけどな。実際に自分が言われると辛いもんだよ。
たとえ「ま、実際、俺たいして仕事してないしなｗ」と解ってても、罵詈雑言は精神を傷つける。毎日毎日、顔を合わせる度に「馬鹿」「役立たず」と言われていれば鬱屈してしまう。

ちなみに、中傷されても平気な奴は神経が図太いんじゃない。
上から苛められても平気なのは、自分も下を苛めてるから。それが体育会系。文系で体育会系の人間は日本の癌だな。

10. Posted by あ    2007年10月16日 09:23

もう少し誰かを頼るべきだったと思う。
少なくとも妻は理解してくれたんじゃないか？
今更遅いけどさ

11. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 09:46

米3に禿同

12. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 09:47

この程度で死ぬのか？弱い人間だな

13. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 09:48

米3に禿同
上司は部下を育てるのも仕事だしな
上司の発言はどう考えても叱咤激励ではない

14. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 10:01

前の会社の支店長でいましたよ、もろこんな感じで言われていました。
私だけじゃなく社員全員にこんな感じでした。
自分の仕事のやり方しか認めないようで、人のすることに尽くイチャモンつける人でした。
普通に仕事してもそれごとに文句を言われるので仕事もまともにうまくいかないし、自分自身も萎縮して、うまくいくことも全然うまくいきませんでした。
いつも会議室に呼び出されて延々二人っきりで説教を受けて、挙句のはてに仕事するなとのことで、会社の端っこで座ってるだけっていう日もありました。
周りの人も鬱になりかけていた人もいました。
私は、会社辞めて転職しました。
で、その支店長は私が辞めたのが原因かわかりませんが、飛ばされました。
だが、またどこかで犠牲者になってるひとはいると思います。

15. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 10:44

うちの会社、それをやってるのが人事部長だから…
＼(＾o＾)／

16. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 10:56

上司を叩くコメが多いが、本当にこの男が無能だっただけじゃないのか？
うちに1年前にいた社員と同じ匂いがするんだが。

うちにいた社員の無能っぷり。

ほぼ毎日1時間以上の遅刻・作業は遅延しまくり、残業滅多にしない。
改めさせようと、共同開発していた県外の会社に出向させる。　3ヶ月の予定。
時々状況確認のために昼ごろに出向先に電話をすると『今日はまだ来てないんですよ（苦笑』
と言われる。
3ヶ月の予定が半年になり、10ヶ月目でとうとう辞職を促され半分クビの形で辞めてった。
辞職した時点で与えられた作業は全く終わっていなくて、結局共同開発の話はお流れ。
出張費も含めて大損失になった。

この自殺した男もこいつと同じレベルなら、上司がブチ切れて本音が出るのも理解できるわ。

17. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 10:58

上司を叩くコメが多いが、本当にこの男が無能だっただけじゃないのか？
うちに1年前にいた社員と同じ匂いがするんだが。

うちにいた社員の無能っぷり。

ほぼ毎日1時間以上の遅刻・作業は遅延しまくり、残業滅多にしない。
改めさせようと、共同開発していた県外の会社に出向させる。　3ヶ月の予定。
時々状況確認のために昼ごろに出向先に電話をすると『今日はまだ来てないんですよ（苦笑』
と言われる。
3ヶ月の予定が半年になり、10ヶ月目でとうとう辞職を促され半分クビの形で辞めてった。
辞職した時点で与えられた作業は全く終わっていなくて、結局共同開発の話はお流れ。
出張費も含めて大損失になった。

この自殺した男もこいつと同じレベルなら、上司がブチ切れて本音が出るのも理解できるわ。

18. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:00

うわー連投になった。
エラー表示の時は気をつけないとな･･･
本気ですまん。

19. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:08

>※16
そんな図太い事できるやつは自殺なんかしないと思うけど。
自殺しそうな奴だったの？　

20. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:20

本当に無能だとしても、嫁さんをバカにするのは筋違い。
人の道を外れた人。
もの凄く迷惑掛けて小言の一つ言いたいのも解るけど、死んだ人間と旦那を殺された気分になってる女の恨みは怖いよ、とだけ言っておこう。

21. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:24

※19
ただのゴミゆとりだよ。叩いてる内容が思いっきりズレてるじゃん？
会社のこと知ったようなこと言ってるだけの恥ずかしいゴミだよ※17は

22. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:31

これはありえない。
係長は早く社会的地位を失ってくれ。

23. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:34

>16
13年雇われてたってこと考えような

24. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:36

「存在」が「在日」に見えた俺は間違いなく２ch脳・・・orz

25. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:38

不器用で気の小さい人間に怒鳴り散らかしたって
萎縮するだけで余計に結果が悪くなるというのは
管理職にとって基本的な知識だと思うんだけど。
この係長は管理職に向いてないよ。

26. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:41

いくらまじめで仕事が出来る人がいても、それが気に食わないって言う上司もいたりするからな、そんなのに目をつけられると本当にしんどい。
根がまじめな人はどんな環境でも一生懸命するからそのうちに鬱になったんだろうな・・

27. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 11:42

今回のは完全にパワハラ
無能だったらパワハラしていい理由になるわけないだろ
あと、自殺に追い込まれたほどの鬱は「弱い」「甘え」で片付く問題ではない

28. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 12:14

何だ、この自殺した男だけじゃなく社会全体がゆとりかよ。
日本オワタな。

29. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 12:19

何だ、この自殺した男だけじゃなく社会全体がゆとりかよ。
日本オワタな。

30. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 12:38

＞※28
むしろこれを平然としてる社会のほうが大問題になる。
ただでさえ自殺率ＴＯＰの国だぞ？

日本オワタはむしろこれで係長擁護者続出の場合だろ。

31. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 13:22

亡くなった人は真面目な人だったんだろう、気の毒だ。

人前で大声で怒鳴って叱責、監視カメラがある場所では死角で叱責、
すれ違いざまに舌打ち、仕事に関係ない事で言いがかり、
嫌がらせで仕事上必要なサインをくれない、
自分の席の真後ろに嫌味上司がいて常に背中に突き刺さる視線を感じる…

俺はこの状況で鬱になった

32. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 13:33

仕事の出来ないやつはいらんとか
何度言わせればいいんだとかは分かる。
でも
おまえの代わりはいくらでもいるとか
役立たずとか
お前みたいなのが〜給料泥棒とか
人格そのものを否定するのはやってはいけないこと。
説教は間違いを戒め次は失敗しないように鼓舞することで成長を促すものだが
存在が目障り、
お前のカミさんの気が知れん、
迷惑だから消えろなどただの罵詈雑言の羅列になっているこの上司は上司として欠格していると言い切れる。
上司は部下に目を配り、支援し助言し、組織の一員として共に会社を成長させていく「よき理解者」もしくは「頼もしい仲間」であるはずだが
自分の立場だけに固執し上司としての職務を放棄した上、日ごろの鬱憤を部下にぶつけたこの男は人の上に立つ器ではないし、人に説教をたれるなんてとんでもない。

「理想の上司」
こんなのは只の幻想なのだろうか。

33. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 13:35

で、この上司は殺人者となんら変わりないわけだけど
名前とかは出んのかね

34. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 14:26

パワハラだの何だのは酷いし許せない。
怒鳴り叱責して皆伸びると思ってる浅はかな奴は頭がおかしい。
だがそこまで言われて自殺するほど追い込まれててもなお会社にしがみついてる意味がわからん。
真面目・負けず嫌いなのかも知れんが受け入れる勇気も必要よ。
「要らない」そう言うならそうなんだろう(深く考えるな この上司や会社にとっては要らないのだろう)。
「代わりは居る」その通りだし。
そんなのが上司になれてそこまで言われて頑張ってなんとかなるならいいけど明るくない未来しか見えない会社にしがみついている必要はないんじゃないかな。
せいぜい課長止まりだろ？ｗ時間の無駄だし。
俺なら次探して喧嘩して辞めるわ。
まあ、本気で言ってるのかどうかは勿論見極めろよなｗ

35. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 15:07

http://www.kowa-souyaku.co.jp/contact01.htm
こちらに問い合わせどうぞ。

36. Posted by |ーﾟﾉﾘ    2007年10月16日 15:45

パワハラ（笑）
恥ずかしい和製英語はもうやめた方がいいですよ。

37. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 16:15

自分のことなら我慢するけど、家族を馬鹿にされたら流石の俺でもキレるわ

38. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 17:07

この先俺らゆとり世代はこうやって皆殺しにされていくんだろな。
根性ないし、嫌われてる。ストレス発散くらいしか会社の役に立たない。

39. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 17:10

青字とか自殺者が無能だから悪いって言うやつは
間違いなく団塊世代

じゃあお前は有能なのか？
逆に聞くが無能な奴は死ななくちゃならんのか？
人の命を何だと思ってんだ？？？

40. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 18:16

※30
※28＝※16
※19※21※23で否定されたから癇癪起こしてるだけ
笑ってやりましょう
'`,､'`,､(´∀｀) '`,､'`,､

41. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 19:27

※9
理系乙

42. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 19:52

本当は会社をやめて欲しかったんでしょ。
それほどの役立たずだったと。
でも自殺しちゃった。
思った以上の役立たずだったと。

43. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 20:15

この上司は、今まで自分が言っていたことを
これからは世間から言われる事だろう。めでたしだな

44. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 20:24

米42
13年も会社と共にあった部下を
育てられない会社なんてどのみち終わってるけど、
自殺まで追い込んだ上司は部下も会社も殺したようなもんだ。
そもそもこんな上司なんだし、
たとえ役立たずじゃない奴にも役立たずだなんだと罵ってると思う。

45. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 20:41

殺人係長の名前公表ﾏﾀﾞｰ？

46. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 20:52

※39
流石に団塊は書き込んでないんじゃ。
確かに団塊は自分達を優良世代と考えて、無条件に個人も有能だと思ってるだろうけどね。

47. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 20:53

自殺した人が本当に仕事できないような奴だったのかは現時点では判断出来ん
別に仕事できんわけでもないのであればこの上司は問題あり
殺人だろこれは

48. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 21:31

何度も言われているけど、
この際仕事が出来る出来ないは関係ないんだよ

全ての会社の全ての現場に『出来る社員』が揃っているワケじゃないんだよ
出来ない社員がいるコトを含めて計画を立てたり、
対策を練るのが管理職の仕事だろ？
このニュースの係長はそういうコトを一切してないじゃないか

本当に使えないヤツなら異動かクビにさせれば済む話なのに
『何処へ飛ばされようと仕事しない奴だと言いふらしたる！』
とか言ってるじゃないか
コレは労災の認定も当然だよ

49. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 22:23

米48
だよねぇ。
「要らない人間」を辞めさせずにいつまでも置いてる時点でこの上司は会社にとって有害だよ。

50. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月16日 22:24

亀田に切腹しろって言ってる奴と大差ない
ほんとに死んじゃっただけで

51. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月17日 00:19

上司からのパワハラなんて同じ職場ならきっとみんな見てるだろう
そんな話のある職場からいきなり亡くなった人が出て、こんなニュースにもなった
さて、次に会社にとって存在が目障りになったのは誰？

52. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月17日 01:18

　死んじゃったのは気の毒だと思うけど、死ぬくらいなら相手ぶちのめしてギタギタにしてから、パワハラ証明すりゃよかったんじゃなかったと思う。

　もちろん、精神的に追い詰められてそんなことまで思いつく余裕はなかったんだろうし、パワハラ認定されるって保証もなかったわけで、家族の生活に対する責任感とかもあいまって、どんどん追い詰められていったんだろうけど…。

　やりきれんなあ。

53. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月17日 01:25

３５歳を自殺させるには、暴言を一度言った程度じゃ無理だろうな。
多分、何ヶ月も毎日、何時間も説教してたんだろ。

54. Posted by 知の歴史    2007年10月17日 12:10

何とも視ている世界が狭い…
各々の個人と言った感情ならば話は変わろうが、
そういった現実世界(社会)では常に、残酷性を宿している。
自殺前に逆手にとる行動力のない自己を呪うべきだったな◆
反感を買われ易い人間ほど、いざボロを出した時、責任を認めない。
機を窺えば、裏から手を引いて、これ以上ない大恥をかかしてやることは可能だった。

55. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月17日 13:56

図太い人が多いインターネッツですね

56. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月17日 22:51

被害者批判してる奴はどんだけ人望や能力溢れるスーパーマンなんだよ(´・ω・｀)

57. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月18日 02:22

ていうか、ニュートラルな見方をしたら、
言われるほうも言われるほうだけどな。
子供のいじめとはちがって、社交性も責任もある大人って立場なんだから

見習いとか学ぶ立場な子供と一緒くたにはできん。


ていうか死ぬ前にギタギタにしろとか、そういう考えが、むしろねちっこさを生むんじゃないのか?くだんの上司と同じ思考だったりして

58. Posted by 　    2007年10月18日 07:44

この前読んだ本に書いてあった。
「自殺は自己決定などではなく、ほとんどのケースで心の病によって、強制的に死に追いやられるもねだという考え方が有力視されている。

相手を自殺に追い込むということは、相手の心を異常状態にして、死なせているのだ。」と。

これって神戸のいじめによる自殺と同じだよな。
しかも高校生よりは精神上発達しているはずの大人を自殺に追い込んだ。
パワハラするやつも精神疾患だからなぁ

59. Posted by 　　    2007年10月18日 07:47

この上司はつまり「自己愛系の人物」なわけだ

60. Posted by 　    2007年10月18日 07:48

上司を擁護してるやつは働いたことねーだろ

61. Posted by 名無しさん＠八周年    2007年10月23日 20:56

長い遺書だな
書いているうちに思いとどまれなかったのか
それだけダメージが蓄積されてたってことか